Directeur Avignon Musées (f/h)

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DATE DE PUBLICATION22/07/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE D'AVIGNON CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Vaucluse
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
22/09/2021

Employeur

      

Poste

La ville d’Avignon recrute pour son Pôle Vivre Ensemble

Département Culture

                  

Directeur Avignon Musées (f/h)

Filière Administrative ou Culturelle – Attaché ou Conservateur (Catégorie A)

Temps complet

Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint du pôle Vivre Ensemble et de la Cheffe du département Culture, le Directeur (f/h) pilote la direction d’Avignon Musées et anime le collectif de direction constitué des chefs d’établissement et des responsables de services mutualisés.

A ce titre, il/elle contribue à l’élaboration et à la promotion de la politique culturelle de la collectivité, impulse, coordonne et évalue les projets culturels des musées en les inscrivant dans la programmation culturelle de la collectivité. Il/elle anime et gère l’ensemble des ressources, des dispositifs et des partenariats en faveur du développement territorial à travers l’action et le rayonnement des musées.

Enfin, il/elle porte une vision stratégique sur les musées de la Ville, sur leur évolution, leur adaptation, et conduit les projets de développement et de création de nouveaux établissements muséaux.

Activités principales :

  • Contribution à l’élaboration d’une politique culturelle :
  • Prendre en compte et analyser les composantes socio-économiques et politiques du territoire pour construire une politique culturelle adaptée
  • Intégrer le projet culturel à la politique d’offres de services et d’attractivité de la collectivité
  • Accompagner la formalisation d’un projet de développement culturel territorial
  • Décliner le projet et les orientations en programme d’actions
  • Conseiller les élus et les alerter sur les risques économiques et juridiques des projets
  • Superviser la faisabilité technique, économique, juridique des projets
  • Contrôler et sécuriser l’ensemble des procédures administratives liées à la réalisation des projets et à la mise en œuvre des dispositifs
  • Arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques en matière d’aménagement, d’équipement et de programmation culturelle
  • Négocier avec la hiérarchie les moyens de la mise en œuvre
  • Concevoir et piloter la stratégie de communication culturelle et la création de supports de communication promotionnelle du patrimoine de la Ville
  • Développement culturel et marketing territorial
  • Concevoir et mettre en œuvre une politique de développement culturel valorisant le patrimoine de la collectivité
  • Développer une stratégie de marketing territorial touristique
  • Mobiliser les partenaires associatifs locaux autour de ce marketing culturel
  • Privilégier la dimension locale dans tous les projets culturels (valorisation des fonds conservés dans les 4 musées)
  • Mettre en place et faire vivre les boutiques des musées avec des produits créatifs
  • Faire émerger et promouvoir une identité « Avignon Musées » s’inscrivant dans la stratégie globale développée par la ville « Avignon ville d’exception »
  • Pilotage et animation de réseau « Avignon Musées »
  • Créer des espaces d’échanges avec les 4 conservateurs des musées pour construire collectivement la politique culturelle d’Avignon Musées
  • Gérer collectivement les moyens humains, financiers et techniques alloués à Avignon musées dans un souci partagé de maintien de l’identité de chaque musée et de projets collectifs à l’échelle de la ville
  • Harmoniser les pratiques de gestion, de sécurité, d’inventaire… dans chaque musée
  • Mobiliser les partenaires associatifs locaux autour de ce marketing culturel
  • Privilégier la dimension locale dans tous les projets culturels (valorisation des fonds conservés dans les 4 musées)
  • Mettre en place et faire vivre les boutiques des musées avec des produits créatifs
  • Faire émerger et promouvoir une identité « Avignon Musées » s’inscrivant dans la stratégie globale développée par la ville « Avignon ville d’exception »
  • Pilotage et animation de réseau « Avignon Musées »
  • Créer des espaces d’échanges avec les 4 conservateurs des musées pour construire collectivement la politique culturelle d’Avignon Musées
  • Gérer collectivement les moyens humains, financiers et techniques alloués à Avignon musées dans un souci partagé de maintien de l’identité de chaque musée et de projets collectifs à l’échelle de la ville
  • Harmoniser les pratiques de gestion, de sécurité, d’inventaire… dans chaque musée

Profil

COMPETENCES :

  • Connaissance des collections et de la politique culturelle et patrimoniale de la ville
  • Connaissance de l’environnement professionnel et du fonctionnement des collectivités territoriales
  • Connaissances du fonctionnement des institutions muséales
  • Bonne formation en Histoire de l’art
  • Méthodologie d’ingénierie de projet
  • Expérience en management opérationnel
  • Bonne pratique de l’informatique

SAVOIR-ETRE  -  SAVOIR-FAIRE :

  • Expérience sur un poste similaire
  • Aptitude rédactionnelle
  • Savoir mobiliser les compétences pour garantir l’efficacité et l’efficience de la politique culturelle adoptée
  • Savoir définir et mettre en œuvre une communication culturelle de nature à valoriser pleinement les actions réalisées
  • Avoir le sens des relations humaines
  • Bonne capacité d’organisation et la prise de décision
  • Sens de la méthode et de la rigueur
  • Respecter un devoir de réserve et les obligations de discrétion et de confidentialité

CONDITIONS D ‘EXERCICE DU POSTE :

  • Cycle hebdomadaire de 38 heures du lundi au vendredi avec14 jours d’ARTT
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année

 

Informations employeur

Afficher les informations

Les candidatures doivent être adressées avant le 31 août 2021

 à l’attention de Madame Pauline VITTORI

Cheffe du Département des Ressources humaines –

1, rue Racine – 84045 Avignon Cedex 9

ou par mail : [email protected]

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Directeur Avignon Musées (f/h)

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