VILLE D'EPERNAY

Directeur-chef de projet « contrat de ville » (h/f)

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DATE DE PUBLICATION 25/07/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR VILLE D'EPERNAY   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
Marne
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

La Ville d'EPERNAY – Capitale du Champagne – Ville de 24 000 habitants, Sous-Préfecture de la Marne, 1 H 15 de Paris, recrute par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle

Poste

UN DIRECTEUR-CHEF DE PROJET « CONTRAT DE VILLE » (h/f)

Cadre d'emplois des attachés territoriaux

 

 Placé sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe en charge des services opérationnels de la Ville d’Epernay et sous l’autorité fonctionnelle de la Directrice Générale Déléguée des services de la délégation développement de la Communauté d’Agglomération, vous êtes l’interlocuteur privilégié des services de l’Etat et de l’ensemble des partenaires sur les questions liées à la politique de la Ville. Vous êtes le garant de la cohérence des interventions et de la transversalité des actions à l’échelle des deux collectivités. Vous prenez en charge les missions suivantes :

L’impulsion et la coordination des dispositifs de la nouvelle génération des contrats de Ville :

→ L’animation des instances de pilotage

 → Le suivi et l’évaluation du contrat de ville ainsi que des actions en lien étroit avec l’équipe du service

→ L’élaboration et le suivi des documents annexes au Contrat de Ville

 → Le suivi de la Gestion Urbaine et Sociale de Proximité en lien avec l’équipe de maîtrise d’œuvre urbaine et sociale

→ La recherche et la mobilisation de financements notamment les crédits de droit commun

 → Le suivi du fonctionnement du Conseil Citoyen en lien avec l'association en charge de son animation et de son accompagnement

 L’impulsion de la mise en œuvre des orientations du Plan Stratégique Local du quartier BERNON

→ L’organisation des instances de pilotage stratégique

 → La mise en œuvre du programme d’actions du plan stratégique local

L’animation et la supervision des équipes : EMOUS et équipe de la Mairie de Quartier de Bernon

 La contribution à la définition et à la mise en œuvre des actions de sécurité et de prévention de la délinquance

Profil

Profil :

Titulaire d’une formation niveau BAC +5 en politique de la Ville, développement local et aménagement du territoire, vous justifiez d’une expérience réussie en collectivité territoriale en rapport avec ces domaines.

Rigoureux et autonome, vous maitrisez les dispositifs de la politique de la ville, le fonctionnement des collectivités et des partenariats institutionnels et les outils bureautiques. 

Force de proposition et apte à négocier et à gérer les conflits, vous connaissez la méthodologie d’ingénierie de projets et le domaine de la prévention spécialisée. Enfin vous vous montrez capable d’animer des réunions, des instances techniques et politiques et des équipes.

 

Particularités du poste :

 Réunions fréquentes en soirée

Déplacements fréquents à l’échelle du département

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au CNAS + participation à la garantie maintien de salaire.

 

Informations employeur

Afficher les informations

Merci d'adresser votre candidature avec un C.V. et une lettre de motivation et la copie des diplômes avant le 15 septembre 2019 à :

Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, avenue de Champagne BP 505, 51331 Epernay cedex.

Ou par voie électronique : [email protected]

 

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Directeur-chef de projet « contrat de ville » (h/f)

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