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DATE DE PUBLICATION | 27/11/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
RECRUTEUR | QUADRA | CATÉGORIE | A | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Hauts-de-France | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
59000 | VALABLE JUSQU'AU |
27/01/2025 |
Poste
Pour accompagner l’équipe de communication composé de 7 personnes, la ville recherche son/sa :
Directeur(trice) de la Communication
Placé(e) sous l’autorité du Maire, vous aurez pour mission de concevoir et mettre en œuvre la stratégie de communication de la Ville, en cohérence avec les orientations et les priorités de développement de l’équipe municipale, tout en gérant un budget dédié de 300 K€.
Votre rôle consistera à collaborer très étroitement avec le Directeur Général des Services (DGS) et le cabinet du maire pour assurer une communication alignée sur les enjeux de la collectivité. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les autres directions de la Ville pour garantir une harmonisation des actions de communication.
Vous serez chargé(e) de la gestion des relations avec les médias et de l'animation du territoire à travers des campagnes de communication adaptées.
Votre responsabilité sera de superviser les actions de communication externe, en veillant à la cohérence des messages et à l’image de la Ville : réseaux sociaux, magazine, internet.
Vous développerez et coordonnerez l’ensemble des outils de communication, numériques et traditionnels, pour assurer un accès optimal à l’information pour les citoyens et promouvoir l’identité de la Ville.
Vous accompagnerez et développerez votre équipe avec une directrice adjointe, dans une perspective de direction dynamique et moteur du changement en matière de communication.
Vous contribuerez au développement du mode projet au sein de votre direction et en support de la direction générale.
Profil
Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) disposant d'un solide profil opérationnel, capable de s'intégrer rapidement dans la vie de la commune.
Une expérience significative dans le domaine de la communication institutionnelle, de préférence au sein d'une collectivité territoriale ou d'une institution publique, est exigée.
Vous devrez faire preuve de créativité et de stratégie, avec une bonne connaissance des enjeux locaux. Des compétences rédactionnelles de qualité et la capacité à produire des contenus percutants sont indispensables.
Grâce à votre sens de l'écoute, votre discernement, vos compétences en management de proximité et vos qualités relationnelles, vous serez animé(e) par le souhait de faire progresser vos équipes et vous épanouirez dans un fonctionnement en mode projet.
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Employeur
La Ville de Vanves, située aux portes de Paris, est une commune de 28 000 habitants, dynamique et engagée qui se distingue par son patrimoine, ses espaces verts et la qualité de vie qu'elle offre à ses habitants. Avec un riche tissu associatif et une forte volonté d’innovation, Vanves s’efforce d’améliorer en permanence ses services et son rayonnement.
En tant qu’acteur clé du développement local, la communication est au cœur de la stratégie pour renforcer la proximité avec les citoyens et valoriser le territoire mais aussi l’action municipale.
Informations employeur
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