GRAND ANNECY AGGLOMERATION

DIRECTEUR D’EHPAD et de RESIDENCE AUTONOMIE

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DATE DE PUBLICATION05/08/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire
RECRUTEURGRAND ANNECY AGGLOMERATION CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
ANNECY LE VIEUX
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
74940
 VALABLE JUSQU'AU
04/10/2022

Poste

Dans le cadre d'une gestion institutionnelle transversale de 11 établissements (3 résidences autonomies et 8 EHPAD), au sein d'une équipe de 5 autres directeurs, vous dirigez un EHPAD de 41 lits et une résidence autonomie de 51 lits.

Vous participez de manière collaborative et active aux différents projets conduits par le CIAS de l'agglomération d'Annecy sur la politique gérontologique.

Vous gérez vos établissements (40 agents au total) de manière participative et collaborative en impulsant aux équipes du professionnalisme, et de la bienveillance dans les relations avec les résidents et les familles.

Vous travaillez en étroite collaboration avec l’infirmière coordonnatrice et, vous bénéficiez également de l'appui de personnel en charge de l'hôtellerie, de l'animation, des services techniques et de la gestion des ressources humaines.

En véritable « chef d’orchestre », vous êtes force de proposition pour animer, faire vivre vos établissements en lieux de vie conviviaux et assurer le bien-être, le confort et la sécurité des résidents et du personnel.

Vous êtes l’ambassadeur du CIAS sur le terrain et à l’extérieur et à ce titre vous êtes le garant des valeurs de notre charte d’éthique et de bientraitance qui sont « respect de la personne, justice et équité, responsabilité et engagement et bienveillance, tact, sollicitude ».

 

  • Elaborer et conduire le projet d’établissement dans le cadre réglementaire pour les deux établissements en gestion.
  • Garantir le respect du budget de vos établissements élaborés en collaboration avec l’équipe financière du CIAS, le suivi et l’optimisation du taux de remplissage des établissements.
  • Rechercher la qualité des prestations afin de favoriser le bien être des résidents.
  • Encadrer et fédérer une équipe pluridisciplinaire autour des objectifs, valeurs et axes d'amélioration fixés par la direction du CIAS tout en développant des actions en faveur de la qualité des relations au travail.
  • Identifier des besoins en compétences, participer aux recrutements et assurer les remplacements indispensables au bon fonctionnement de l'établissement et à la continuité du service, préconiser les formations nécessaires.
  • Développer le maintien des relations avec les acteurs du secteur gérontologique et médico-social
  • Participer aux projets et nourrir les réflexions sur les orientations conduites par le CIAS.
  • Gérer des projets sur des thèmes spécifiques en collaboration avec la Directrice Déléguée Etablissements.
  • Effectuer un reporting régulier à la direction du CIAS.

Votre lieu de travail : EHPAD les Vergers-résidence Autonomie la Cour à Annecy le Vieux

Votre temps de travail : 38h hebdomadaire (25 jours congé + 18 JRTT annuels) du lundi au vendredi, intervention la nuit, le week-end et jour férié, le cas échéant, lors d'astreintes

Votre mode de recrutement : mutation, détachement, sur liste d'aptitude, à défaut contrat

Votre rémunération : Traitement statutaire + NBI + régime indemnitaire + indemnités d'astreintes et d'intervention + véhicule de service + téléphone portable.

Autres avantages possibles : participation mutuelle et prévoyance, adhésion au groupement du personnel, forfait mobilité.

Votre prise de fonction : 1er octobre 2022

Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter

Mme CROSET, DGA, directrice du CIAS au  04 50 63 48 07

ou la Direction des ressources humaines au 04 50 63 48 63

 

 

 

Profil

                                                         

Vous êtes titulaire d'un CAFERUIS, du CAFDES ou diplôme reconnu de niveau I et II, votre expérience de direction d'un établissement d'accueil de personnes âgées consolide votre connaissance de la gérontologie.

Vous avez les qualités humaines requises pour être à l'écoute de votre équipe, des résidents et des familles.

Vous êtes organisé, rigoureux, et vous respectez le cadre budgétaire.

Vous êtes en capacité de motiver, mobiliser, fédérer vos collaborateurs et de les impliquer dans le cadre de projets et de solidarités internes et transversales au CIAS.

Vous êtes en capacité de vous questionner et de vous adapter.

Vous savez conduire des projets, gérer des changements et gérer des situations de crises. 

Employeur

« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »

POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?

Parce que le Grand Annecy c'est :

  • une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
  • des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
  • des postes à responsabilités
  • une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
  • des formations et une mobilité interne favorisée
  • le moyen de donner du sens à son travail et ses missions

 

Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.

 

www.grandannecy.fr

Chiffres-clés

Informations employeur

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Dans le cadre d'une gestion institutionnelle transversale de 11 établissements (3 résidences autonomies et 8 EHPAD), au sein d'une équipe de 5 autres directeurs, vous dirigez un EHPAD de 41 lits et une résidence autonomie de 51 lits.

Vous participez de manière collaborative et active aux différents projets conduits par le CIAS de l'agglomération d'Annecy sur la politique gérontologique.

Vous gérez vos établissements (40 agents au total) de manière participative et collaborative en impulsant aux équipes du professionnalisme, et de la bienveillance dans les relations avec les résidents et les familles.

Vous travaillez en étroite collaboration avec l’infirmière coordonnatrice et, vous bénéficiez également de l'appui de personnel en charge de l'hôtellerie, de l'animation, des services techniques et de la gestion des ressources humaines.

En véritable « chef d’orchestre », vous êtes force de proposition pour animer, faire vivre vos établissements en lieux de vie conviviaux et assurer le bien-être, le confort et la sécurité des résidents et du personnel.

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