DIRECTEUR DE CENTRE DE LOISIRS MATERNELLE H/F

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DATE DE PUBLICATION10/07/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE D'ORSAY CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Essonne
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
10/09/2024

Poste

LA VILLE D’ORSAY RECRUTE UN·UNE DIRECTEUR·TRICE DE CENTRE DE LOISIRS MATERNELLE

Au sein de la direction des familles et du parcours éducatif et citoyen, sous la responsabilité de la coordinatrice de site, vous avez en charge la mise en œuvre des projets (éducatifs, pédagogiques et d’animation) et la coordination de l’accueil périscolaire

MISSIONS PRINCIPALES :

Assurer l’encadrement, l’animation et le pilotage de proximité des équipes d’animation ; organiser la rédaction du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif ; adapter son management aux agents et aux situations ; gérer les conflits ; assurer la gestion administrative et financière de l’établissement, gérer les plannings et les absences de l’équipe, procéder à l’évaluation des agents en concertation avec le·la coordinatrice, contribuer à l’harmonisation des pratiques professionnelles, créer un climat de partenariat avec les enseignants, participer à l’animation des temps d’accueil pendant les vacances scolaires

Pendant les périodes scolaires, le·la directeur·trice a la responsabilité des temps périscolaires :

- En collaboration avec le coordinateur·trice de site, garantir la mise en œuvre des projets (éducatifs, pédagogiques et d’animation) proposés aux enfants de 3 à 6 ans
- Coordonner l’accueil périscolaire du matin et du soir et le temps de pause méridienne
- Assurer l’encadrement, l’animation, le pilotage de proximité des équipes d’animation
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Contrôler l’entretien et la maintenance des locaux

Pendant les vacances scolaires, il·elle assure l’accueil des enfants et assure les temps d’animation au sein du centre de loisirs maternelle :

- Assister le·la coordinateur·trice de site afin de garantir la qualité de l’accueil et les propositions pédagogiques
- Encadrer les enfants et participer à l’animation du site

Il·elle assure l’intérim du· de la coordinateur·trice de site en son absence

Profil

- Connaitre le développement psychomoteur, affectif et social de l’enfant de 3 à 6 ans
- Savoir dynamiser, mettre en valeur et orchestrer les compétences d’une équipe
- Savoir travailler en équipe
- Connaitre les outils de communication et de management
- Savoir prendre des initiatives, savoir réagir face à des situations imprévues
- Connaitre l’environnement juridique et financier d’une collectivité territoriale
- Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales
- Faire preuve de diplomatie et de discernement

CARACTERISTIQUES DU POSTE :

Poste à pourvoir le plutot possible à temps complet, 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT)

Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (cadres d'emplois des Animateurs, catégorie B)

Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT) + prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% + la gratuité de l'accès à la piscine et un tarif préférentiel au cinéma d’Orsay pour vous, votre conjoint et vos enfants.

Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Employeur

Orsay – 16 753 hab. | Essonne (91)
Ville verte et universitaire, au cœur des enjeux internationaux de Paris-Saclay. Orsay est à la croisée des chemins : aux portes de Paris et à celles de la vallée de Chevreuse. La ville porte l’ambition d’un territoire innovant au potentiel scientifique et technologique d’intérêt national.
Ville de proximité, accessible en RER, elle accueille des services publics variés et de qualité, une richesse associative rare et de nombreux acteurs économiques innovants.
La mairie regroupe plus de 380 agents publics. Elle est investie dans une démarche labellisée de qualité d’accueil et de modernisation de l’action publique.
Ville ouverte et solidaire, Orsay est signataire de la charte égalité femme-homme et s’engage pour l’emploi handi-accessible.

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