DIRECTEUR DE CENTRE SOCIAL - Projet de préfiguration et transition du centre social H/F

• DIRECTEUR DE CENTRE SOCIAL - Projet de préfiguration et transition du centre social H/F: la Ferme du Saut du Loup (Homme/Femme)
• Expérience sur un poste de direction d’une structure, gestion de projet, développement territorial, action sociale ou animation de structures ;
• Connaissances obligatoires des collectivités territoriales, du fonctionnement associatif, des politiques sociales et des centres sociaux ;
• Sensibilité forte aux enjeux de transition écologique, d’éducation populaire et de participation citoyenne ;
• Intérêt pour les projets mêlant dimensions sociales, pédagogiques, environnementales et territoriales ;
• Capacités d’animation, de concertation et de conduite du changement ;
• Aptitudes rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles ;
• Autonomie, esprit d’initiative et sens du travail partenarial.

Contraintes spécifiques liés au poste : Disponibilités les soirs et le week-end.

Localisation : Parc Communal – Ferme du Saut du Loup

Diplôme requis : DESJEPS ou fonctions du secteur social / socio-éducatif avec expériences sur plusieurs années, exigés par la CAF pour la direction d’un centre social.

Temps de travail : 38h30 hebdomadaire

Congés : 25 jours de congés annuel + 20 jours de RTT

Rémunérations : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE) + prime annuelle.

Avantages :

- Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire ;

- Adhésion au CNAS ;

- Comité d’œuvres sociales (COS) ;

- Tarifs avantageux ou gratuité dans certaines structures communales (médiathèque, piscine, théâtre, cinéma...) ;

- Prise en charge jusqu’à 75 % des frais de transport en commun pour les trajets domiciletravail ;

- Forfait mobilités durables (vélo, trottinette ou covoiturage) ;

- Séances d'ostéopathie gratuites sur le temps de travail ;

- Politique active de formation.

La commune de Chevilly-Larue conduit une politique ambitieuse en faveur de la transition écologique, de la préservation et de la sensibilisation à la biodiversité, du renforcement du lien social et de la démocratie participative.

Dans ce cadre, elle engage une nouvelle phase de développement de la « Ferme du Saut du Loup », lieu participatif de rencontre, de partage et de transmission autour du vivant, implanté au sein d’un parc communal de 1,7 hectare et disposant d'un corps de ferme d'environ 350 m².

Créée il y a près de vingt ans, l’association la Ferme du Saut du Loup a progressivement développé des activités pédagogiques, environnementales et sociales à destination des habitants. Agréée centre social par la CAF depuis 2013, la structure est un acteur majeur de l’inclusion et de l’animation de la vie locale.

Aujourd’hui, la Ville souhaite s’appuyer sur ce socle solide pour construire un projet renouvelé, articulant biodiversité, éducation à l’environnement, participation citoyenne, animation de la vie locale, alimentation et agriculture locale. Il s’inscrira en parallèle d’un déploiement progressif d’un parcours pédagogique consacré aux écosystèmes dans le parc communal attenant

Afin de piloter cette étape clé, la Ville recrute un(e) Directeur(trice) chargé(e) d’assurer la direction opérationnelle de l’association / centre social durant la transition et piloter la phase de préfiguration du futur modèle d'organisation permettant de répondre aux enjeux d’avenir, en explorant l’hypothèse d’une reprise en régie.