DIRECTEUR DE CRECHE COLLECTIVE (H/F)

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DATE DE PUBLICATION 21/11/2018   TYPE DE CONTRAT Titulaire
RECRUTEUR VILLE DE GENNEVILLIERS   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
Hauts-De-Seine
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Ville de Gennevilliers 42 000 habitants, aux portes de Paris


Poste

La Direction de la petite enfance recrute pour une crèche collective



Grade requis : Cat. A - Puéricultrice, cadre de Santé, infirmier(e) soins généraux

Filière Médico-sociale



Afin de mieux répondre aux besoins des familles, de garantir l'épanouissement et la sécurité des jeunes enfants et d'améliorer la qualité du service public, la ville de Gennevilliers et sa direction de la Petite Enfance mettent en œuvre une politique d'accueil Petite Enfance dynamique.

Les équipes pluridisciplinaires des crèches travaillent sur des projets en intra, en partenariat avec les structures culturelles et éducatives de la ville ou des intervenants extérieurs.



Sous l'autorité de la directrice Petite Enfance de la Ville, vous pilotez l'établissement d'accueil des jeunes enfants, selon les moyens humains et budgétaires mis à disposition, tout en garantissant les conditions règlementaires d'encadrement, de sécurité physique et de bien-être de l'équipe, des enfants et des familles. Vous assurez les missions suivantes :



- Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement

- Participer au recrutement, la formation et à l'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire placée sous votre responsabilité

- Veiller constamment à l'amélioration des conditions de travail et à la sécurité des agents placés sous votre autorité, en coordination avec l'ergonome de la ville et la médecine professionnelle

- Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles ou substituts parentaux

- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de la structure

- Développer et animer des partenariats

- Organiser et contrôler les soins et  la surveillance médicale

- Evaluer les projets d'activités socio-éducatives

- Développer une culture de la bientraitance

- Apporter un conseil technique et un soutien à l'équipe

- Garantir le bien-être et la sécurité des enfants accueillis

- Promouvoir la structure

- Développer la veille juridique, sanitaire et sociale.



Rémunération : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire +13ème mois


Profil

Diplômé(e) en soins infirmiers et diplôme d'état de puéricultrice (infirmière puéricultrice) ou cadre de santé, vous bénéficiez d'une légitimité sur les métiers de la petite enfance pour avoir exercé soit en direction de structure soit en direction de petite enfance dans une collectivité soucieuse de la qualité de service. Manager reconnu pour votre écoute, votre rigueur et votre capacité à fédérer, vous savez également être force de proposition, et porter les choix de la municipalité.


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