DIRECTEUR DE L’ACCUEIL DE LOISIRS H/F

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DATE DE PUBLICATION05/09/2019 TYPE DE CONTRATContractuel, CDD
RECRUTEURCC POUILLY EN AUXOIS BLIGNY SUR OUCHE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
POUILLY EN AUXOIS
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Employeur : Communauté de communes de Pouilly-en-Auxois / Bligny-sur-Ouche

Poste

Date prévue du recrutement : à partir du 30/09/19

Type de recrutement : fonctionnaire ou CDD d’1 an renouvelable

Rémunération : basée sur la grille d’animateur + prime en fonction de l’expérience le cas échéant + CNAS

Conditions de travail

Lieu d’affectation : Maison des enfants à Pouilly-en-Auxois. Nombreux déplacements sur Bligny-sur-Ouche

Temps de travail : 35 heures par semaine

Spécificités du poste : temps de travail annualisé, travail les mercredis et durant les vacances scolaires

Missions

Définition des orientations pédagogiques de l’accueil de loisirs

  • Définir les projets d’orientations pédagogiques de l’accueil de loisirs et les intégrer dans les orientations enfance jeunesse
  • Développer des partenariats
  • Concevoir et organiser des événements locaux
  • Proposer des services à la population

Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs

  • Concevoir les projets de planning d’activités de loisirs des deux sites
  • Organiser et coordonner la mise en place d’activités
  • Communiquer le programme d’activités

Gestion Budgétaire

  • Faire les propositions budgétaires
  • Affecter l’enveloppe aux activités et aux équipements
  • Veiller à l’exécution budgétaire en dépenses et en recettes
  • Communiquer les documents budgétaires et comptables à son supérieur et au responsable budgétaire
  • Suivi administratif et bilan des activités

Assurer la coordination et l’harmonisation des deux sites

  • La gestion du site de Bligny-sur-Ouche est déléguée à son adjoint
  • Arbitrer les demandes d’équipement du site de Bligny-sur-Ouche
  • Veiller à la bonne inscription des enfants sur le site de Bligny
  • Définir le règlement de fonctionnement des deux sites
  • Centraliser et faire remonter les situations importantes

 Gestion des ressources humaines

  • Définir les besoins en ressources humaines des deux sites et faire une proposition à son supérieur et aux élus
  • Recevoir les candidatures et proposer une sélection à son supérieur et aux élus
  • Accompagner, évaluer et valider les sessions de stagiaires

Management : Animation et pilotage des équipes

  • Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes
  • Repérer et réguler les conflits
  • Organiser des réunions d’équipes

 Animer la relation avec les familles et les enfants

  • Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe (enfants, adultes)
  • Animer des réunions (prépa camp, information, concertation)
  • Accueillir, informer et organiser l’inscription des enfants
  • Dialoguer avec les parents et les enfants
  • Réaliser des supports de communicatio

Contrôle de l’application des règles d’hygiène et de sécurité

Etablir et mettre en œuvre les programmes d’activités conformément aux règles d’hygiène et de sécurité

Positionnement hiérarchique

  • Soumettre à validation à ses supérieurs et aux élus les points concernant le budget, les ressources humaines et le fonctionnement du centre et des deux sites
  • Superviser le travail de son adjoint et rechercher la complémentarité

Profil

- Titulaire d’un BAFD, BEATEP ou BPJEPS LTP ou équivalence.

- Autonomie très forte dans l’activité quotidienne et l’organisation du travail, capacité d’anticipation.

- Capacité d’encadrement d’équipe, méthodes et outils du management, techniques de résolution des conflits

- Connaissances du développement physique, psychologique et affectif de l’enfant.

- Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs et des activités.

- Connaissance de l’outil informatique.

- Dynamisme, force de proposition, diplomatie, discrétion professionnelle.

Candidatures

Date limite de candidature : 20/09/2019

Renseignements : Véronique Digoy 03 80 90 58 88 ou 03 80 20 39 93

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