CU GRAND PARIS SEINE ET OISE

Directeur de l'action culturelle (H/F)

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DATE DE PUBLICATION27/09/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCU GRAND PARIS SEINE ET OISE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Yvelines
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
30/11/2021

Employeur

La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise (GPSEO) est la plus importante de France avec 73 communes et 405 000 habitants.
Elle rayonne sur un territoire de 500 km2 à la fois urbain et rural, situé dans l’Ouest parisien (Yvelines), sur l’axe Paris-Le Havre.
Le dynamisme du territoire de GPSEO repose sur des filières multiples comme l’automobile, l’aéronautique ou la robotique mais aussi l’écoconstruction, l’agriculture ou encore la facture instrumentale. La Communauté urbaine entend s’appuyer sur ses atouts et sur l’arrivée prochaine du RER E pour renforcer son attractivité et plus généralement pour innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme.

Grand Paris Seine & Oise (GPSEO) a l’ambition de déployer une vision artistique et culturelle structurante. Elle souhaite être exemplaire en animant une dynamique d’excellence, d’innovation, d’aménagement et d’attractivité. Une vision présentant la culture comme un animateur du dialogue et des relations entre les différentes politiques publiques et les partenaires pour s’entendre sur un intérêt commun : faire de ce territoire un véritable laboratoire d’innovations culturelles.

Poste

Directeur de l'action culturelle (H/F)

Vos missions :

• Piloter les projets culturels multi-partenariaux
• Définir des projets innovants en favorisant les partenariats
• Participer à de grands projets structurants (conception et réhabilitation d’équipements, résidences d’artistes en partenariat avec la DRAC, projets découlant de la convention territoriale cadre sur l’éducation artistique, le CLEA…)
• Développer et animer des réseaux
• Conduire une démarche d’articulation d’action avec les réseaux d’acteurs locaux régionaux et nationaux
• Contribuer à la programmation des saisons culturelles
• Coordonner la stratégie du spectacle vivant de GPSEO
• Encadrer les équipes de la direction et des établissements culturels
• Piloter et suivre la politique culturelle du territoire

 

Profil

Votre profil :

Vous avec un Bac + 5 en lien avec le poste.
Vous possédez une expérience d’au moins 5 ans sur des fonctions similaires.
Vous maitrisez les principes et enjeux du management et du développement de projets coopératifs.
Vous avez une bonne connaissance de l’environnement de la culture.
Vous avez une forte appétence pour le développement des publics.
Vous avez une bonne connaissance des dispositifs et financements de la Culture.
Vous avez une connaissance des textes fondamentaux, des acteurs nationaux et des enjeux.
Vos atouts :
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et des établissements publics.
Bonne connaissance des enjeux contemporains liés à l’usage du numérique dans le spectacle vivant.
Maîtrise de l’informatique et des outils Web.
Sens des responsabilités, esprit participatif et constructif.
Capacités de développement, d’encadrement et de coordination des équipes.
Intérêt pour l’aménagement du territoire et le développement local.
Bonne connaissance des ressources et des enjeux liés au territoire communautaire.

Conditions de recrutement :
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de trois ans renouvelable)
Cadre d’emploi des Attachés territoriaux (Catégorie A)
Temps de travail :
39h00 (25 CA et 23 ARTT)
Lieu de travail :
Magnanville (78200)

Avantages :
Remboursement de 50% du Pass Navigo
Ticket restaurant de 7€ par jour travaillé (contribution employeur de 60%)
Adhésion CNAS (Chèques vacances et autres)
Proposition d’adhésion à la complémentaire santé et /ou prévoyance
Télétravail

Informations employeur

Afficher les informations

https://gpseo.fr/communaute-urbaine/la-cu-recrute?redirected=2#page-cv---upload---vacancy---2482

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