Directeur de l’action sociale et de la petite enfance (H/F)

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DATE DE PUBLICATION26/09/2019 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE GIF SUR YVETTE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Essonne
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Gif-sur-Yvette, une ville proche de Paris où il fait bon vivre et travailler.

Située à 20 km au sud de Paris, la Ville de Gif-sur-Yvette s’inscrit dans la dynamique du pôle scientifique Paris-Saclay. Elle offre un cadre de vie privilégié en appartenant au Parc Naturel Régional de la Haute Vallée de Chevreuse. La ville est dotée de nombreux équipements répondant aux besoins de la population qui seront amenés à être élargis dans le cadre du développement du territoire (cible 27/28 000 habitants). Gif-sur-Yvette est en pleine évolution.

Poste

En rejoignant nos effectifs, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec le service des Ressources Humaines qui accompagne les collaborateurs dans leur parcours professionnel.

La ville recrute son Directeur (H/F) de l’action sociale et de la petite enfance

(Catégorie A)

 

Sous l’autorité directe de la Directrice Générale adjointe des services à la population, vous contribuerez à l’élaboration, l’organisation, la mise en œuvre et l’évolution de la politique sociale et petite enfance. Dans ce cadre, vos missions s’articuleront autour des axes suivants :

 

  • Coordonner les différents pôles du service social (logement, action sociale, seniors) et le service petite enfance,
  • Piloter les dossiers stratégiques liés au développement de la commune : nouveau parc de logement social, délégation de service public d’une structure petite enfance, soutien à la parentalité
  • Assurer les relations avec les partenaires institutionnels

Profil

A travers votre parcours, vous avez la

 

  • Connaissance du statut général de la fonction publique territoriale et du cadre législatif et réglementaire des politiques d’action sociale et des familles
  • Capacité à faire des diagnostics et prospectives
  • Capacité à conduire des projets et savoir mobiliser les équipes autour de ces projets
  • Qualité d'écoute, de dialogue et de capacité de management
  • Capacité à rendre compte de l’état d’avancement des dossiers
  • Discrétion professionnelle

 

Expérience antérieure dans des fonctions équivalentes souhaitée

Rémunération statutaire + 13ème mois + possibilité de logement.

Poste à pourvoir début d'année 2020

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