VILLE D'AUBERVILLIERS

DIRECTEUR DE L’EDUCATION ET DE LA REUSSITE EDUCATIVE (F/H)

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DATE DE PUBLICATION12/05/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE D'AUBERVILLIERS CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Saint-Denis
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
12/07/2022

Poste

RATTACHEMENT

Direction Générale Adjointe-Réussite Educative 

 

MISSION

Vous participez à  la définition du projet éducatif global de la collectivité. Vous pilotez les projets en lien avec les orientations en matière de promotion de la réussite éducative sur le territoire. Vous encadrez et organisez les équipements et les 3 services rattachés à votre direction (les affaires scolaires, le programme de réussite éducative et la caisse des écoles).

 

ACTIVITÉS

Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe Réussite-Educative, vous pilotez la direction de l’éducation et du programme de réussite éducative.

Vous participez à la  définition des orientations stratégiques en matière d’éducation, de fonctionnement des dispositifs, de politique de la ville et de la dynamique territoriale pour la réussite.

Expert des questions de l’éducation et de la réussite éducative, vous mettez en œuvre et suivez le projet de direction pour garantir un accueil de qualité. Vous vous assurez de la réalisation des missions dévolue à la collectivité au regard des obligations réglementaires définies notamment au sein du code de l’éducation. Vous réalisez un diagnostic, traduisez les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes.

Manageur expérimenté, vous inscrivez votre direction dans une logique d’actions en mode projet dans un souci constant d’amélioration de l’offre de services. Dans cette optique, vous travaillez en transversalité avec l’appui des responsables de services de votre direction mais aussi avec l’ensemble des directeurs de la DGA Réussite éducative afin de fluidifier l’organisation de votre direction.

Aguerri aux relations institutionnelles, vous développez les partenariats stratégiques  en interne et externe (Education nationale, Cité éducative, CAF, Département, Europe, les services municipaux) respectueux des orientations définies par la municipalité. Dans cette optique, vous êtes garant de la qualité des services rendus.

Vous concevez, pilotez et évaluez des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique de transversalité (aménagement et constructions d’écoles, réalisation de travaux dans les écoles).

Enfin, vous avez une bonne connaissance de la gestion des ressources humaines et financière dans une démarche de modernisation, d’optimisation et de transversalité en recourant aux outils et ressources adaptés. Vous optimisez et organisez la gestion des équipements (projets de création, de maintenance des bâtiments etc.) Dans ce cadre, vous êtes en lien avec la DRH et la direction des finances pour la sécurisation du budget.

Profil

CONNAISSANCES ET CAPACITÉS

• Bonnes connaissances du fonctionnement de la fonction publique territoriale et des institutions, du cadre réglementaire, des enjeux et de l’évolution des politiques publiques enfances

• Savoir travailler en mode projet et coordonner l’action d’équipes pluridisciplinaires

•  Avoir des compétences en gestion administrative et budgétaire

• Savoir négocier, anticiper, décider et arbitrer

 

PROFIL

• Diplôme Niveau 7

•  Expérience similaire : 1 à 3 ans

•  Expérience confirmée dans la conduite de projets transversaux et expériences managériales avérées

•  Rigoureux, disponible et fort intérêt pour le travail en équipe

 

CONDITIONS DU POSTE

•  Cadre d’emploi des attachés territoriaux

•  Poste permanent – temps complet à pourvoir dès que possible

•  Lieu de travail : 31/33 rue de la commune de Paris 93300 Aubervilliers.

Employeur

Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, la ville d’Aubervilliers (90.700 habitants), pôle dynamique et en développement de la métropole du Grand Paris, est membre de l’Etablissement public territorial Plaine Commune (415.000 habitants). Sous l’autorité de la Maire et du Directeur Général des Services (DGS), la mairie est organisée en 4 pôles, regroupant l’ensemble des services municipaux par domaine de compétences et compte 1.800 agents chargés de mettre en œuvre les politiques municipales.

Informations employeur

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POUR POSTULER

Référence à préciser : AL/DGARE/DE/MAI22

Envoyez CV et lettre de motivation à l’attention de Madame Le Maire, à l’adresse suivante : [email protected]

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