DIRECTEUR DE L’ESPACE SOCIAL MUNICIPAL (H/F)

COMPÉTENCES :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 2, en animation sociale ou carrières sociales, indispensable dans le cadre de l’agrément CAF.
• Vous disposez de solides compétences en management opérationnel et en encadrement d'équipe.
• Vous faites preuve d'une excellente aisance rédactionnelle et orale, d'une forte capacité d'adaptation et êtes force de proposition.
• Vous maîtrisez les techniques de négociation, d'animation, de médiation et de résolution de problèmes, ainsi que les méthodes d'analyse et de diagnostic.
• Vous appréciez le travail en transversalité et êtes en mesure d'analyser les évolutions socio-économiques d'un territoire afin d'identifier les besoins de la population.
• Vous savez élaborer une stratégie de connaissance des publics, conduire des démarches de recueil des besoins, traduire les orientations politiques en projet social et piloter des actions favorisant l'intégration et le renforcement du lien social.
• Enfin, vous êtes en capacité d'identifier et de mobiliser les partenaires stratégiques, d'animer des instances de concertation et de favoriser la participation des habitants.
• Vous maîtrisez le fonctionnement et les missions d'un Centre social, ainsi que la méthodologie de projet et les outils de l'animation participative.
• Vous disposez d'une bonne connaissance des problématiques sociales, de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités.
• Vous justifiez d'une expérience sur un poste d'encadrement dans le secteur social et êtes en capacité de conduire une démarche de concertation, d'être à l'écoute des besoins des publics et des partenaires. Vous maîtrisez également la gestion budgétaire ainsi que la recherche de financements.
• Et enfin, vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et faites preuve d'écoute, de dialogue et de capacités de négociation. Pédagogue, diplomate, réactif et doté d'un bon sens de la communication, vous savez vous adapter à des interlocuteurs et des situations variés

Temps de travail et congés : 38 heures – temps complet – (25 CA + 18 RTT)

Lieu de travail : Espace municipal Louis Braille

Les + : Participation mutuelle et prévoyance (contrat labellisé), forfait mobilité durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire.

Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

A 25 minutes de Paris, la ville de Meaux (56 000 habitants), ville la plus peuplée de Seine et Marne, est la ville-centre de la Communauté d’Agglomération du pays de Meaux (110 000 habitants). Le territoire de Meaux est un véritable poumon vert qui abrite un formidable patrimoine culturel. Une ville animée toute l’année et qui ne cesse de se développer ! A Meaux, le bien-vivre ensemble et la sécurité sont une priorité.

Chiffres-clés

26 Communes

161 500 Habitants pour la CAPM et la Ville de Meaux

2011 Agents pour la CAPM et la Ville de Meaux

1 Direction Générale des Services mutualisées et 5 Directions Générales Adjointes

37 Directions et Services