DIRECTEUR DE L’ÉVÉNEMENTIEL ET DU PROTOCOLE H/F

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DATE DE PUBLICATION22/02/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE TAVERNY CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Val-D'Oise
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
22/04/2024

Poste

Service pivot de la politique culturelle d'excellence de notre collectivité, l’événementiel concourt au rayonnement et à l'attractivité de notre territoire.

Rôle central dans la mise en oeuvre de la politique publique et stratégique de notre ville, vous impulsez la mise en oeuvre des nombreux évènements, festivals ainsi que toutes les manifestations mais également les cérémonies.

Début juillet nous accueillons à titre d’exemple, 24 000 festivaliers à l’occasion de l’un des évènements phares 2024.

C’est pourquoi, la ville souhaite créer un nouveau poste et se doter d’un directeur de l’événementiel et du protocole (H/F), placé sous la responsabilité du Cabinet de Madame le Maire, ayant pour mission d’être force de proposition, de promouvoir et d’animer une programmation riche et variée en cohérence avec la stratégie municipale.

  • Participer à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière événementielle ;
  • Garant de la bonne planification et de la programmation des événements, tout en assurant un pilotage de la bonne réussite de ceux-ci ;
  • Organiser et coordonner les grandes manifestations municipales en transversa-lité avec l’ensemble des services, de l’ingénierie du projet à sa mise en oeuvre opérationnelle (Fête de la musique, festival des Arts, Festivités de Noël, festivi-tés du 14 juillet…) ;
  • Suivre administrativement chaque projet afin de garantir la faisabilité financière et l’application des mesures de sécurité
  • Gérer le protocole des manifestations
  • Encadrer et accompagner une équipe de 2 chargés de projets événementiels

Profil

Profil et compétences

Titulaire de préférence, d’un diplôme dans le secteur de l’événementiel, vous êtes polyvalent et avez une excellente capacité d’adaptation.

Vous savez conduire des projets (méthodologie, suivi, évaluation...) et maîtrisez les outils de diffusion et de veille d’information notamment sur les médias sociaux.

Force de proposition, vous possédez des qualités de rigueur et d’organisation reconnues.

Enfin, vous êtes doté(e) d’excellentes compétences relationnelles, mais également d’un esprit d'équipe et d’une aptitude à travailler en réseau.

 

Conditions d’exercice

37h30 hebdomadaires. Poste à temps complet.
Travail en soirée, les week-end et jours fériés en fonction des besoins du service.

 

Recrutement et rémunération

Poste permanent à temps complet, ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours des catégories A de la filière administrative, ainsi qu'aux agents contractuels en application de l’article L 332-14 du Code général de la fonction publique.

Rémunération statutaire, prime annuelle, complément indemnitaire annuel, protection sociale, complémentaire santé et prévoyance, prestations d’action sociale via le CNAS.

Employeur

Au cœur de la vallée de Montmorency, la ville de Taverny compte 27 000 habitants environ. Dynamique et innovante, la ville a pour ambition de construire un projet de territoire performant au service de la population.

Dans ce cadre, la municipalité met la sécurité de ses habitants au cœur des préoccupations, ayant pour vocation d’améliorer la qualité de vie sur la commune.

Informations employeur

Afficher les informations

Date limite de dépôt des candidatures au 15 mars 2024
Lettre de motivation et C.V à Madame le Maire,
Hôtel de Ville – 2 place Charles de Gaulle - 95155 TAVERNY CEDEX

Ou à l’adresse mail [email protected]

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