Directeur de l'Urbanisme H/F

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DATE DE PUBLICATION 13/02/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire
RECRUTEUR QUADRA   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
CLERMONT FERRAND
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

a direction de l'urbanisme a en charge les missions relatives à la planification urbaine (Plans locaux d'Urbanisme issus des communes et futur PLU intercommunal), les études de programmation urbaine et l'exercice du droit de préemption.

Dans le cadre de sa mutualisation avec la Ville de Clermont Ferrand, il y a trois services communs :
- le service d'instruction des autorisations d'urbanisme,
- le service action foncière
- le service études et programmation urbaine.

Elle assume également l'instruction des autorisations d'urbanisme pour le compte de 17 communes de la Métropole.

Elle compte 40 agents.

Poste

Management des ressources humaines affectés aux différents services de la Direction de l’Urbanisme :
- Assurer le management opérationnel des responsables des différents services de la Direction de l’Urbanisme (définir les objectifs et l’organisation, contrôler l’action des services )
- Favoriser la synergie entre les services internes de la Direction de l’Urbanisme par l’animation et le pilotage transversal
- Participer à la Gestion des Ressources Humaines de la Direction de l’Urbanisme (Formation, recrutement)
- Piloter les moyens d’information internes
- Prévenir et gérer les conflits éventuels

Représentation de la Direction auprès des communes adhérentes aux services communs

Pilotage stratégique de la Direction de l’urbanisme :
- Assurer le pilotage stratégique et opérationnel des projets structurants en terme de planification et d’opérations d’aménagement
- Intervenir en qualité de référent technique dans le choix des projets à mettre en oeuvre pour répondre aux enjeux du territoire métropolitain : renfoncer le rayonnement métropolitain, développer la ville par un aménagement maîtrisé conforme aux orientations votées et du cadre réglementaire existant,travailler à la construction de la ville sur elle-même, participer à la définition de la politique foncière, être vigilant sur la politique de développement durable et de transition énergétique et écologique arrêtés par le conseil métropolitain.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres directions de la Direction Générale Aménagement, mais également avec l’ensemble des directions et services de la Métropole. Cet aspect de la transversalité est fondamental.
- Assurer un développement harmonieux des compétences et des projets.
- Donner assistance et conseil technique aux élus

Organisation de la gestion financière, comptable, administrative et des ressources humaines de sa direction dans le but d'optimiser les moyens et en mettant en place des outils de suivi et d’évaluation des résultats :
- Orienter l’action des services en ayant le souci d'optimiser les moyens alloués
- Mettre en place les moyens nécessaires pour que l’action des services se réalise conformément à la réglementation en matière de sécurité et développement durable
- Etablir , suivre et évaluer le plan pluri-annuel d'investissement dans ses dimensions urbanistiques et budgétaires

Profil

Catégorie Catégorie A/ A+

Ingénieurs territoriaux (principal), Ingénieurs en chef territoriaux, Attachés (principaux), Administrateurs.

Ingénierie de projet

Connaître les enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l'aménagement

Réglementation de l'urbanisme et de l'aménagement : foncier, droit des sols, habitat-logement, environnement

Modalités juridiques et de financement des opérations d'aménagement

Génie technique et génie urbain (VRD, bâti, etc.)