Directeur de la communication mutualisée (H/F)

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DATE DE PUBLICATION 27/03/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR TERRES DE MONTAIGU, CC MONTAIGU ROCHESERVIERE   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
Vendee
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Terres de Montaigu, 48 000 habitants, couvre un territoire de 10 communes en forte croissance démographique caractérisé par une population jeune et une économie dynamique. Facilement accessible en train (25 minutes de Nantes et de la Roche-sur-Yon), et par les axes routiers (A83 et A87), Terres de Montaigu bénéficie d’une situation stratégique, au cœur du triangle Nantes/ La Roche-sur-Yon / Cholet.

Poste

Un directeur de la communication mutualisée (H/F)

 

DESCRIPTIF DU POSTE

Sous la responsabilité des deux DGS et en lien étroit avec le directeur de cabinet, vous définissez et coordonnez la mise en œuvre de la stratégie globale de communication de la Ville de Montaigu Vendée (20 000 habitants) et de la communauté de communes Terres de Montaigu (future communauté d’agglomération).

MISSIONS PRINCIPALES

> Vous conseillez les élus, les DGS, le directeur de cabinet et l’ensemble des directions sur les enjeux et les actions de communication à mettre en œuvre pour valoriser le territoire et porter ses valeurs

>Vous anticipez et pilotez les actions de communication de Montaigu Vendée et de Terres de Montaigu ; vous supervisez la transition numérique

> Vous évaluez la stratégie de communication au regard des objectifs attendus

> Vous mettez en œuvre la mutualisation de la direction de la communication, accompagnez votre équipe dans ses missions,  favorisez la transversalité et  êtes garant de la qualité des productions de la direction

 

Profil

PROFIL

  • Professionnel de la communication, vous possédez une expérience significative en communication publique locale et vous connaissez les enjeux et les ambitions du territoire
  • Force de proposition, vous maîtrisez la conduite de projet et vous appréciez le travail en transversalité
  • Curieux, créatif et fédérateur, vous vous épanouissez sur un positionnement stratégique et opérationnel
  • Vous êtes attiré par l’innovation et faites preuve de sens politique et d’initiative
  • Vos capacités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues, autant que vos qualités d’écoute et d’analyse

MODALITES DE RECRUTEMENT

Recrutement par voie statutaire (cadre d’emplois des attachés territoriaux) ou, à défaut, contractuelle.