Accueil
Offres d'emploi
Île-de-France
Val-d'Oise
Directeur de la Direction du commerce et de l'artisanat H/F

Directeur de la Direction du commerce et de l'artisanat H/F

Envoyer à un ami

Imprimer

DATE DE PUBLICATION	22/07/2026	TYPE DE CONTRAT	Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR	VILLE D'ARGENTEUIL	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL	ARGENTEUIL	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	95100	VALABLE JUSQU'AU	22/09/2026

Poste

La Ville d'Argenteuil recherche, pour sa direction du Commerce et de l'Artisanat, un Directeur H/F.

Poste ouvert au recrutement des agents titulaires de la fonction publique (catégorie A) et aux candidats issus des autres secteurs, sous contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable.

Cette direction est rattachée au pôle Attractivité et Cohésion et est composée de 7 agents.

Présentation de la Direction

Sous l’autorité du Directeur général adjoint en charge du pôle attractivité et cohésion, le Directeur du commerce et de l’artisanat participe à l’élaboration des orientations stratégiques de vitalisation du commerce et de l’artisanat local.

A ce titre, il pilote la mise en œuvre opérationnelle d’un plan d'actions de développement de l’attractivité de l’offre commerciale du territoire et d’accompagnement des commerçants dans leurs projets d’implantation ou d’animation conformément au cadre réglementaire.

Il encadre et s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire pour mener à bien ses missions.

Missions et activités du poste

Pilotage stratégique :

Élaborer et mettre en œuvre le plan d'actions d’accompagnement des commerçants et de développement de l’offre commerciale sur le territoire.
Adapter les actions aux spécificités du territoire et aux besoins de la population.
Assurer la cohérence des politiques menées en matière de commerce.
Réaliser des contrôles et des constats d’infraction dans le domaine de la réglementation commerciale.
Participer aux projets structurants de la collectivité afin d’intégrer les enjeux liés au commerce et à l’artisanat.
Piloter le suivi de la délégation de service public des marchés forains.

Animation du territoire :

Coordonner les actions de valorisation du commerce local.
Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels.
Proposer des actions innovantes.

Gestion administrative :

Piloter l’activité administrative et financière de la Direction.
Suivre et évaluer les actions mises en œuvre.
Accompagner et conseiller les commerçants dans leurs démarches administratives et réglementaires en assurant un rôle d’interlocuteur privilégié auprès des services municipaux.
Assurer le suivi et l’instruction des procédures réglementaires liées au commerce (enseignes, débits de boissons, taxis, occupations du domaine public, etc.) et veiller au respect de la réglementation.

Profil

Qualifications requises

Formation supérieure Bac + 5 en développement économique, marketing territorial ou management,
Expérience professionnelle souhaitée dans un poste similaire.

Connaissances et compétences attendues

Connaissance des enjeux du commerce de proximité et de l'artisanat.
Connaissances des règles d’occupation du domaine public à titre commercial.
Environnement réglementaire relatif à l'ouverture et à la tenue d'un commerce.
Droit de la commande publique (suivi de DSP et passation de marchés publics).
Connaissance en gestion budgétaire d'une collectivité.
Maîtrise du management de projet et du marketing territorial.
Capacité à élaborer et piloter des plans d'actions stratégiques.
Aptitude à la concertation et à l'animation de réseaux d'acteurs.
Capacité à mobiliser et fédérer les parties prenantes autour d'objectifs communs.
Rédaction de notes techniques.

Qualités requises

Excellent relationnel pour interagir avec les commerçants, artisans et leur clientèle.
Rigueur.
Vision stratégique, esprit d’initiative et force de conviction.
Capacité à fédérer différents acteurs autour de projets communs.

Conditions d'emploi et avantages

Rémunération statutaire (Traitement indiciaire + IFSE) et selon profil,
Travail du lundi au vendredi pour 38 heures hebdomadaire,
40.5 jours de congés pour une présence du 01/01/N au 31/12/N,
Possibilité de télétravail,
Participation de l'employeur aux frais de transport public (75%),
Participation de l'employeur à la Mutuelle Santé conventionnée avec la Mairie d'Argenteuil,
Participation de l'employeur appliquée aux tarifs de la restauration,
Accès au Comité d’Activités Sociales et Culturelles du Personnel de la Ville,
Coffre-fort numérique (dématérialisation des bulletins de paie et autres documents,...),
Nombreuses possibilités de formation.

Employeur

A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.