Directeur de la voirie et des mobilités H/F

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DATE DE PUBLICATION13/06/2019 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVALLEE SUD GRAND PARIS CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Hauts-De-Seine
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Limitrophe au sud de Paris, l’Etablissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony - Bagneux – Bourg la Reine – Châtenay-Malabry – Chatillon – Clamart -
Fontenay aux Roses – Malakoff - Montrouge – Le Plessis Robinson - Sceaux) représentant 400 000 habitants. Vallée Sud Grand Paris est engagé autour d’un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l’innovation.

L’établissement public territorial aborde une nouvelle phase de son développement en intégrant une partie du réseau de voirie (environ 40 km de voie structurantes). A cette occasion une nouvelle direction est créée pour exercer les compétences de gestion de la voirie d’intérêt territorial, l’éclairage public, de la signalisation lumineuse tricolore et des déplacements d’une partie des communes du Territoire.

Poste

Vallée Sud Grand Paris recrute par la voie statutaire ou à défaut contractuelle :

Sa ou son directeur de la voirie et des mobilités

Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux

Sous l’autorité du directeur général adjoint du cadre de vie, vous dirigez les services dans une optique de développement de l’offre, de recherches d’innovations pertinentes, de qualité du service rendu, d’accélération de la remise à niveau du patrimoine de voirie et d’optimisation des coûts. Vous produisez les analyses préparant les décisions ainsi que les éléments de reporting nécessaire au pilotage et à l’information des élus.

Les activités principales

  • Définir et mettre en œuvre une stratégie « d’accélération » de la remise à niveau du patrimoine voirie, éclairage public et signalisation lumineuse.
  • Proposer et auditer les modes de gestion garantissant une très forte réactivité sur les interventions curatives.
  • Définir et suivre les moyens et les outils contractuels pertinents au regard des objectifs fixés.
  • Développer les projets d’innovation de la direction : nouvelles offres de transport, développement des modes alternatifs, territoire « hydrogène » « Smart Territoire », « PCAET, etc.
  • Piloter l’étude de restructuration du réseau bus.
  • Coordonner et assurer la mise en œuvre du schéma de cohérence des déplacements à vélo et du déploiement des abris à vélos sécurisés

Profil

Compétences et savoir-être

Manager pragmatique, attentif aux attentes des élus, réactif aux demandes et créant les conditions de la réussite par une dynamique d’équipe, vous vous montrez déterminé à relever les défis de la construction d’une direction. Vous êtes engagé dans chaque projet, leader et rigoureux.

Rompu au travail dans des environnements pluriels et au périmètre évolutif, vous avez la volonté d’innover dans l’approche des politiques de gestion patrimoniale.

Formation initiale / Expérience professionnelle

Diplôme d’ingénieur EIVP, ESTP, ENTPE, INSA ou équivalent avec une expérience dans le domaine des mobilités ou du transport

Expérience dans un poste de management en collectivité

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