DIRECTEUR DE STRUCTURE MULTI-ACCUEIL H/F

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DATE DE PUBLICATION 01/08/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR CA VENTOUX COMTAT VENAISSIN   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
Vaucluse
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

           

Poste

Directeur de structure multi-accueil

  • Missions :

Cet agent dirige une structure d'accueil non permanent pour les enfants de moins de 6 ans. A ce titre, il organise et coordonne l’ensemble des moyens nécessaires à l’accueil, ainsi qu’au bien-être et au développement physique, moteur et affectif des enfants, dans le cadre de la réglementation existante.

 

  • Activités :
  • assurer et coordonner l’accueil et l’accompagnement des familles et de leurs enfants
  • garantir la sécurité physique et sanitaire et veiller à l’équilibre psychoaffectif au sein de la structure
  • organiser et contrôler la surveillance médicale
  • assurer la prévention des risques liés à l’environnement social et familial des enfants
  • garantir le respect des règles déontologiques
  • développer et animer des partenariats
  • mettre en place et évaluer des projets d'activités socioéducatives
  • participer à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement
  • promouvoir la structure
  • animer et diriger l’équipe
  • assurer la gestion des ressources humaines, administratives et financières
  • assurer la gestion de l'équipement
  • assurer une veille juridique, sanitaire et sociale
  • participer à des formations et des réunions
  • en cas de nécessité, compléter l’équipe en place
  • garantir le respect des règles du travail en sécurité
  • garantir le respect des consignes relatives à la préservation de l’environnement

Profil

  • Compétences requises :

 

  • Etre titulaire du diplôme d’Etat de puéricultrice, d’infirmier ou d’éducateur de jeunes enfants avec une expérience d’au moins 3 ans connaître les programmes et objectifs des différentes sections des écoles maternelles
  • connaître le cadre législatif et institutionnel des structures d’accueil Petite enfance
  • connaître les bases de la gestion administrative et comptable de la fonction publique territoriale
  • connaître les règles déontologiques applicables, respectivement, aux domaines des soins et du service public (égalité, neutralité, discrétion, réserve…)
  • connaître le développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
  • savoir conduire des entretiens
  • savoir donner des soins de nursing
  • savoir organiser et animer des activités d’éveil
  • savoir s’organiser, anticiper et faire preuve de réactivité
  • savoir s’adapter aux différents publics et situations
  • savoir diriger une équipe
  • savoir organiser et animer des réunions
  • savoir appliquer les techniques de communication (écoute active, reformulation…)
  • savoir prévenir et gérer les conflits
  • savoir rendre compte
  • savoir utiliser l'outil informatique
  • sens de l’écoute et de l’observation
  • autonomie
  • disponibilité

 

  • Conditions de travail :
  • Lieu de travail : travail en crèche, déplacements pour les réunions
  • 37 heures hebdomadaires

 

Informations employeur

Afficher les informations

Les candidatures sont à adresser avant le 23 août 2019 à :

Monsieur le Président

Communauté d’agglomération Ventoux Comtat Venaissin – Direction des Ressources humaines

1171 avenue du Mont-Ventoux – CS30085 – 84203 Carpentras Cedex

Ou par mail  à : [email protected]

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