Directeur Délégué Transition numérique et RSE des entreprises H/F

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DATE DE PUBLICATION06/08/2026 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURAGGLOMERATION PARIS SACLAY CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Île-de-France
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
75001
 VALABLE JUSQU'AU
06/10/2026

Poste

L'Agglomération Paris-Saclay recherche, dans le cadre d'une création de poste, son nouveau Directeur délégué transition numérique et RSE des entreprises H/F pour rejoindre la Direction Attractivité et Développement Economique.

A ce titre, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

Définition et pilotage stratégique :

  • Définir et décliner la stratégie territoriale en matière de transition numérique, environnementale et sociétale des entreprises
  • Assurer la transversalité des politiques publiques en lien avec les trois Vice-Présidents concernés
  • Anticiper les impacts économiques, environnementaux et sociétaux des transformations (numérique, environnementale, économique et sociétale)
  • Articuler la stratégie avec les documents cadres et les feuilles de routes existantes (Projet de Territoire, stratégie Attractivité et Développement économique, PCAET, stratégies innovation, SDSIN, schéma directeur des mobilités, feuille de route data centers, …) et avec les conventions partenariales

Accompagnement RSE des entreprises :

  • Participation à l'élaboration du Diagnostic, Stratégie, plan d'actions
  • Favoriser l'essaimage des bonnes pratiques et structurer une dynamique territoriale RSE (lien avec le PCAET)
  • Identifier les secteurs d'activités économiques à risque face à la transition écologique et proposer des leviers d'adaptation (en lien avec l'étude sur les chaines des valeurs des filières)
  • Identifier et mobiliser les dispositifs d'accompagnement (financements, appels à projets, partenariats publics/privés)
  • Assurer les liens avec le CoDev, le Comité Éthique et Scientifique (CEST) et les projets structurants

Transformation numérique des entreprises (notamment volet IA, enjeux de cybersécurité) :

  • Participation à l'élaboration du Diagnostic, Stratégie, plan d'actions
  • Favoriser l'essaimage des bonnes pratiques et structurer une dynamique territoriale (en lien avec les partenaires)
  • Identifier les secteurs d'activités économiques à risque et proposer des leviers d'adaptation (en lien avec l'étude sur les chaines des valeurs des filières)
  • Identifier et mobiliser les dispositifs d'accompagnement (financements, appels à projets, partenariats publics/privés)
  • Assurer les liens avec le CoDev, le Comité Éthique et Scientifique (CEST) et les projets structurants

Suivi de l'implantation et du développement des Data Centers :

  • Mise en œuvre de la stratégie et la feuille de route décidées par les élus
  • Élaboration et mise en œuvre des Chartes de bonnes pratiques sur le territoire
  • Assurer une veille sur les enjeux réglementaires et législatifs
  • Analyse des impacts et suivi des travaux prospectifs (sobriété énergétique, impacts territoriaux, acceptabilité sociale)
  • Assurer les liens avec le CoDev, le Comité Éthique et Scientifique (CEST) et les projets structurants

Animation de l'écosystème, partenariats, représentation institutionnelle :

  • Animer un réseau d'acteurs économiques, institutionnels, académiques, et scientifiques sur ces différentes problématiques

Management et pilotage d'équipes pluridisciplinaires :

  • Alternants, stagiaires Cifre, équipe à constituer
  • Pilotage d'AMO, prestataires, partenaires

Profil

Vous êtes expert·e sur les enjeux de transitions numérique, économiques, environnementales et sociétales ainsi qu'en innovation territoriale du fait de vos 10 ans d'expérience dans ces domaines. Par aileurs vous avez une bonne connaissance des politique publiques et de leurs enjeux et une maîtrise des enjeux socio-économiques du territoire.

Vous êtes à l'aise dans :

  • La définition et le pilotage de stratégies publiques
  • La conduite de projets transversaux innovants et complexes
  • Le développement et l'animation d'écosystèmes partenariaux
  • La communication et la représentation institutionnelle
  • Le management d'équipes pluridisciplinaires
  • Le management du changement et des transitions

Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes :

  • Leadership
  • Créativité et force de propositions
  • Vision stratégique et esprit d'analyse
  • Autonomie, rigueur et fiabilité
  • Bonnes capacités relationnelles et diplomatie

Alors n'hésitez plus et déposez votre candidature ! Nous avons hâte de vous rencontrer !

 

Employeur

A 20 km de Paris, la Communauté d’agglomération Paris-Saclay exerce des compétences variées : développement économique, aménagement, transports, espaces publics, numérique, équipements culturels et sportifs, transition écologique etc.

La communauté d’agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d’atouts uniques en Ile-de-France notamment par l’importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.

Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l’agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l’apprentissage, de l’égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.

Informations employeur

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