Directeur des affaires culturelles (H/F)

  • Partager
  • Envoyer à un ami
  • Imprimer
DATE DE PUBLICATION25/05/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE VAL D'ISERE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Savoie
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
25/07/2022

Poste

La Mairie de Val d’Isère recrute un(e) Directeur des affaires culturelles (H/F)

Conservateur du patrimoine de catégorie (A) – Fonctionnaire ou contractuel

Poste permanent à temps complet À pourvoir au 1 er septembre 2022

Engagée depuis de nombreuses années dans sa vie culturelle, la commune de Val d’Isère, territoire touristique, se positionne aujourd’hui dans une volonté affirmée de construire un projet culturel ambitieux et durable. Sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général des Services, le directeur des affaires culturelles met en œuvre une politique publique à la jonction du monde de la culture, de la politique locale, des acteurs touristiques et sportifs locaux.

MISSIONS

  • Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité dans ses domaines de référence (cinéma, littérature, patrimoine culturel, histoire locale, médiation culturelle, arts vivants)
  • Elaborer et promouvoir la politique culturelle de la collectivité
  • Piloter et mener à bien le diagnostic culturel territorial à l’unisson du projet de territoire
  • Organiser, suivre et valoriser les actions culturelles dans le cadre d’une programmation annuelle et saisonnière 
  • Coordonner les services culturels municipaux (médiathèque, cinéma, patrimoine, associations) 
  • Développer des actions de médiations culturelles vers les publics prioritaires Direction du pôle culturel de la collectivité
  • Manager les équipes en place et assurer les processus d’évaluation et de recrutement
  • Piloter la gestion budgétaire des affaires culturelles
  • Assurer la coordination, gestion et conception des événements transverses
  • En étroite collaboration avec le service communication, promouvoir les actions culturelles du territoire et être force de proposition en matière de plan de communication
  • Intégrer une démarche de médiation culturelle au sein du projet de territoire et fédérer les services municipaux autour de cette activité
  • Accompagner l’élaboration des projets des services municipaux
  • Concevoir des outils et des supports de médiation adaptés aux différents publics

ACTIVITÉS

  • Organisation et mise en œuvre du projet culturel de territoire
  • Analyser l’environnement socioéconomique et culturel du territoire
  • Conseiller et assister les élus sur les aspects techniques, organisationnels et juridiques propres au secteur culturel
  • Analyser les besoins et mettre en œuvre le diagnostic territorial
  • Traduire les orientations politiques en projet de territoire et en programmation culturelle (fédérer les actions existantes et proposer des actions culturelles en adéquation avec le projet de territoire)
  • Constituer le réseau du territoire en matière culturelle afin de mobiliser les partenaires adéquats
  • Observer les tendances de son domaine d’activité (veille politique et sociale, identification de projets innovants, réseaux professionnels, etc.) Assurer l’évaluation des programmations culturelles
  • Mettre en œuvre les outils de pilotage permettant d’évaluer et renouveler les programmations culturelles, en étroite collaboration avec les acteurs concernés Représenter les affaires culturelles auprès des acteurs locaux, des institutions et des services de l’Etat
  • Être le référent en matière culturelle auprès des porteurs de projet locaux ou extérieurs, les accompagner dans leurs démarches afin de les insérer au mieux dans la programmation culturelle
  • Analyser le portage des projets soumis en adéquation avec la politique culturelle de la collectivité, gérer les demandes de subventions et assurer un soutien auprès des associations locales
  • Être le porte-parole de la collectivité auprès des élus de l’intercommunalité
  • Être le porte-parole de la collectivité auprès des élus des collectivités territoriales, encadrer les démarches de financement auprès des services de l’état et les programmes de subventions

Profil

COMPETENCES

Savoir-faire, vous justifiez ou appréciez :

- Les enjeux des politiques culturelles de territoire

- Une connaissance des métiers et réseaux des acteurs artistiques et culturels

- Aptitude au management des équipes culturelles

- Application du cadre réglementaire

- Fonctionnement des collectivités territoriales

- Maitrise des méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques (critères, indicateurs)

- Pilotage de la conduite de projets et conduite du changement

Savoir-être :

- Fédérateur

- Capacité à travailler en équipe

- Force de proposition

- Assertif

- Autonome

CONDITIONS

  • Rémunération statutaire attractive
  • 13ème mois
  • aide au logement
  • avantages sociaux : forfait de ski saison Tignes-Val d’Isère, chèques cadeaux, chèques vacances
  • amicale du personnel

Employeur

Travailler à Val d’Isère n’est pas un hasard. Station de sports d’hiver unique, perchée à 1850 mètres d’altitude au cœur d’un des plus grands domaines skiables du monde, aux portes des Parcs nationaux de la Vanoise et du Grand Paradis, elle porte ses valeurs d’excellence et d’art de vivre en montagne vers des sommets.

Alors si vous souhaitez rejoindre nos équipes et faire, vous aussi, partie de l’aventure, vous êtes au bon endroit !

Informations employeur

Afficher les informations

Merci d’adresser votre candidature avant le 30 juin 2022 Par mail : [email protected]

Par courrier : Mairie - BP 295 - 73155 Val d'Isère Cedex

Renseignements auprès du service Ressources Humaines

POSTULER À L'OFFRE
Directeur des affaires culturelles (H/F)

Vous avez déjà un CV Emploi Public ? Postulez avec votre compte

* : éléments obligatoires

Civilite*

(Taille maximum : 1Mo – Type de fichier : pdf, doc(x), odt, rtf)

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823. Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers. Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services analogues. Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.

Offres d’emploi similaires à Directeur des affaires culturelles (H/F)

VILLE DE VAL D'ISERE

Agent comptable (h/f)

Titulaire, Contractuel | 14/06/2022 | VILLE DE VAL D'ISERE

Etablissement public territorial Grand Paris Grand Est

Responsable de l'unité régie et CTM H/F

Titulaire, Contractuel | 01/07/2022 | Etablissement public territorial Grand Paris Grand Est

VILLE DE NOISY LE GRAND

Un Chargé de Développement Foncier et Commercial h/f

Titulaire, Contractuel | 01/07/2022 | VILLE DE NOISY LE GRAND

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823. Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers. Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services analogues. Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.