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- DIRECTEUR DES AFFAIRES FONCIERES ET DE L'INFORMATION GEOGRAPHIQUE (F/H)
| DATE DE PUBLICATION | 19/06/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | CAEN LA MER NORMANDIE | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
CAEN | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
14000 | VALABLE JUSQU'AU |
16/08/2026 |
Poste
La Direction générale adjointe développement et aménagement, DAFIG - Direction des affaires foncières et de l'information géographique recherche :
- DIRECTEUR DES AFFAIRES FONCIERES ET DE L'INFORMATION GEOGRAPHIQUE (F/H)
- Cadre d'emplois : ATTACHES TERRITORIAUX
- DAFIG - Direction des affaires foncières et de l'information géographique
- Date limite de candidature : 16/08/2026
Aujourd'hui, chaque territoire doit relever de nombreux défis, à la fois environnementaux, économiques et sociétaux permettant de répondre aux besoins des habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité… C’est au cœur de ces enjeux que la Ville de Caen, son CCAS et la Communauté urbaine Caen la mer inscrivent leurs projets dans une dynamique de développement, de croissance et d’attractivité.
Dans le cadre d’une organisation mutualisée entre la Communauté Urbaine, la Ville et le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), nous recrutons un(e) Directeur(trice) des Affaires Foncières et de l’Information Géographique. Rattaché(e) à la Direction Générale Développement et Aménagement, qui comprend, les directions de l’habitat, de l’urbanisme, du commerce et du développement économique, vous pilotez la stratégie foncière et patrimoniale des collectivités, assurez le développement et la valorisation de l’information géographique, et accompagnez les élus et les directions dans la mise en œuvre des politiques publiques nécessitant une expertise foncière, cadastrale et géomatique.
Vous portez la conduite du projet managérial de la direction, composée de deux services : le service foncier et gestion immobilière et le service information géographique et topographie, ainsi que la mobilisation des équipes (15 agents), l’optimisation des ressources, la mise en œuvre et l’évaluation des projets
Management et pilotage de la direction
Assurer l'encadrement, l'animation et la coordination des équipes de la direction, en définissant les objectifs, en accompagnant les agents dans leur développement professionnel et en favorisant la transversalité des actions.
Stratégie foncière et immobilière
- Définir et mettre en œuvre la stratégie foncière de la collectivité, piloter les opérations foncières et immobilières, sécuriser les procédures associées et accompagner les projets d'aménagement, de développement économique, de renouvellement urbain et de transition écologique.
- Conseiller les élus et la direction générale sur les enjeux fonciers, patrimoniaux et d’aménagement. Superviser l’ensemble des opérations foncières (acquisitions, cessions, locations, servitudes, préemptions, transferts de propriété et gestion des réserves foncières).
- Développer et animer les partenariats institutionnels avec les acteurs du foncier et de l’aménagement.
- Accompagner les projets d’aménagement, de développement économique, de renouvellement urbain et de compensation environnementale.
- Assurer le suivi des incidences foncières des compétences communautaires et représenter la collectivité dans les instances techniques et de pilotage liées aux projets fonciers.
Gestion administrative, juridique et budgétaire
Garantir la gestion administrative, juridique et financière de la direction, assurer le suivi du patrimoine, des budgets et des programmes d'investissement, ainsi que la sécurisation des actes et procédures relevant du domaine foncier.
Information géographique et innovation territoriale
Piloter le développement du système d'information géographique (SIG), de la valorisation des données territoriales, des démarches d'open data et des outils numériques innovants d'aide à la décision et de simulation du territoire.
Profil
- Titulaire du cadre d’emplois des attachés territoriaux (ou lauréat du concours), vous êtes diplômé(e) de l’enseignement supérieur en droit public ou en droit privé, avec une spécialisation dans les affaires immobilières, foncières ou la gestion des collectivités territoriales.
- Vous justifiez idéalement d’une expérience réussie sur un poste similaire ainsi que d’une expérience confirmée en management d’équipes.
- Vous maîtrisez l’environnement institutionnel des collectivités territoriales, leur fonctionnement et leurs processus décisionnels.
- Vous disposez de solides connaissances en droit immobilier, droit de l’urbanisme, domanialité publique et gestion patrimoniale.
- Vous connaissez les outils et procédures foncières (préemption, expropriation, acquisitions, cessions, servitudes, classement et déclassement) ainsi que les acteurs du secteur foncier. Une connaissance de l’environnement des systèmes d’information géographique (SIG) constitue un atout. Manager reconnu(e), vous savez animer, fédérer et accompagner les équipes, tout en favorisant le travail transversal et la coopération entre les services.
- Vous disposez d’une capacité à déléguer, arbitrer et prendre des décisions. Grace à vos capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, vous êtes en mesure de piloter des dossiers complexes avec rigueur et méthode. Autonome et force de proposition, vous possédez de réelles qualités relationnelles, de négociation et d’écoute.
- Vous disposez d’une grande capacité d’adaptation à des interlocuteurs variés (élus, partenaires institutionnels, services, usagers).
- Votre sens de l’organisation, votre capacité à hiérarchiser les priorités et votre rigueur juridique vous permettent d’accompagner efficacement les élus et la direction générale dans la conduite des projets stratégiques de la collectivité.
Employeur
Qu’il s’agisse d’emploi, de qualité du cadre de travail, de facilité des déplacements, de la gamme d’offres scolaires et universitaires ou de la diversité des logements, Caen-Normandie vous offrira tous les choix !
Innovante, créative et entreprenante, par sa taille et par son dynamisme, c’est le 1er pôle économique, industriel, d’emploi et administratif de la Normandie de l’ouest.
La diversité de sa structure économique permet ainsi à toutes les compétences de s’exprimer et de s’épanouir.
La liberté de choisir vous appartient !
Chiffres-clés
48 COMMUNES
274 630 HABITANTS
140 KM PISTES CYCLABLES
37 487 ENTREPRISES
34 000 ETUDIANTS




Informations employeur
Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
Véhicule de service - Déplacements ponctuels sur terrain - Participations aux commissions et autres instances - Réunions dans l’heure de midi et en soirée Applications métiers : Patrimoine, Air délib, cart@ds, Incovar, Neeva, X -bus Permis B
Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une garantie prévoyance, maintien de salaire au choix – Tickets restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité – Comité de Loisirs des œuvres sociales (CLAS) – Conciergerie – Association sportive et de loisirs.
Les entretiens avec le jury se tiendront le 27 aout 2026
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