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Directeur des Assemblées et de la conformité H/F
| DATE DE PUBLICATION | 19/03/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VALLEE SUD GRAND PARIS | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
FONTENAY AUX ROSES | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
92260 | VALABLE JUSQU'AU |
19/05/2024 |
Poste
Vallée Sud-Grand Paris recherche par la voie statutaire ou contractuelle :
Sa – son Directeur des Assemblées et de la conformité
Cadres d’emplois des attachés territoriaux ou administrateur
Poste localisé à Fontenay-aux-Roses, siège
Rattachement Direction Générale – Secrétariat Général
LES MISSIONS
Dans le cadre des dispositions de la loi Sapin II, vous mettez en œuvre les actions de conformité visant à assurer la sécurité juridique de l’établissement et de ses acteurs et en assurez le contrôle, notamment sur les instances délibérantes.
LES ACTIVITÉS PRINCIPALES
Encadrement des équipes de la direction :
Encadrer le service des Assemblées et du courrier (3 agents)
Responsable des assemblées :
- Garantir le processus délibératif et la coordination des instances de l’établissement public territorial.
- Participer activement aux instances d'arbitrage (réunions de sécurisation, recueils des arbitrages administratifs et politiques...)
- Assurer une gestion transverse d'accompagnement, d'appui juridique avec les directions opérationnelles en garantissant une organisation de travail efficace et le cas échéant avec consultation du déontologue, des référents RGPD et CADA, experts juridiques et financiers
- Contrôler les process de conformité sur les questions de déports au moment des votes de délibération.
Chargé de la conformité :
- Mettre en place, structurer le Système de Management Anti-Corruption (SMAC) et engager la certification ISO37001 ;
- Être en responsabilité et animer le dispositif de contrôle permanent (interne et externe pour les satellites) afin de garantir la bonne application des règles et de l’éthique au sein de l’établissement dans le cadre du SMAC
- Assurer le suivi du processus de conformité et sa communication en l’adaptant aux évolutions
- (juridique, périmètre, cartographie des risques) et en mettant en place la documentation compliance.
- Identifier les actions correctives
- Faire procéder aux audits internes
- Assurer le reporting
Service courrier :
Être garant du bon suivi de l’enregistrement et de suivi de réponses aux courriers en adéquation des attentes de la certification QUALIVILLES.
Analyses juridiques :
Pendre en charge certains dossiers juridiques à la demande de la direction générale.
Profil
PROFIL RECHERCHÉ
- De formation supérieure, idéalement master 2 en gestion des collectivités locales, juridique ou contrôle des risques, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire. Une expérience en intercommunalité est un plus pour la fonction.
- Vous possédez une très bonne connaissance de l’environnement normatif, institutionnel et administratif des collectivités locales et de la maitrise des risques dans ces domaines.
- Rigoureux, autonome, impliqué, organisé, vous avez le sens des responsabilités et de fortes facultés à gérer les niveaux de priorités et à organiser la continuité du travail
- Cadre confirmé, vous disposez d’une autonomie de direction d’équipes et de conduite projets, associée à une bonne aptitude à organiser le travail d’autrui, le déléguer et en suivre la mise en œuvre.
- Doté d’une excellente aptitude relationnelle et fédératrice (cabinet, élus), vous savez nouer et entretenir des relations professionnelles de confiance et assertives avec les acteurs et administrations locaux. Votre esprit de synthèse, votre agillité et votre bonne qualité de rédaction complètent votre profil.
CONDITIONS LIÉES AU POSTE
- Rémunération : IM+ IFSE attractive
- Téléphone portable de fonction
- Participation de la collectivité aux frais de transport en commun ou versement du forfait mobilités durables
- Participation de la collectivité à la couverture mutuelle santé et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au CNAS
- Poste éligible au télétravail
- Occasionnelle disponibilité en soirée; astreinte trimestrielle de décision
- Logement de Vallée Sud – Grand Paris en bail mobilité (max. 10 mois) accessible aux futurs salariés et leur famille
Employeur
Limitrophe au sud de Paris, l’Etablissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant plus de 400 000 habitants. Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d’un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l’innovation.
Informations employeur
CANDIDATURE
Tout candidat intéressé par ce poste est invité à adresser sa candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) via le lien suivant : https://www.valleesud.fr/fr/toutes-les-offres-demploi?intuition_id=630937
Ce poste peut également être pourvu par application de l’article 38 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 relative aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de sa démarche en faveur de l’égalité professionnelle et de la diversité, Vallée Sud – Grand Paris s’engage contre toute forme de discrimination.
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