Directeur des moyens généraux (h/f)

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DATE DE PUBLICATION 20/12/2018   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR CONSEIL DEPARTEMENTAL DES YVELINES   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
Yvelines
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Le Département des Yvelines est un acteur majeur de proximité au service de la population Yvelinoise.

Reconnu pour ses compétences plurielles : action sociale, aménagement du territoire, éducation, culture et jeunesse, le Département s’inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui se matérialise par des projets ambitieux et innovants.

La richesse du Département des Yvelines, ce sont ses collaborateurs aux compétences pluridisciplinaires qui chaque jour par leur expertise, participent à son attractivité et à sa volonté de s’adapter sans cesse aux mutations du territoire. Dans le cadre des enjeux de modernisation, nous recrutons des talents aux profils variés, pour qui les valeurs du Département font écho et qui sauront les porter avec excellence auprès des Yvelinois et des partenaires institutionnels. Cet objectif se construit chaque jour avec l’ensemble des collaborateurs du Département.

 Lieu du poste : Versailles, au sein de la Direction des Ressources Humaines et des Moyens Généraux Sous-Direction Sécurité et Moyens Généraux

Poste

Un Directeur des moyens généraux (h/f)

Cadre d’emploi : Attachés territoriaux, Ingénieurs territoriaux

Missions en bref …

Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint Ressources, vous dirigez et animez l’ensemble des services des moyens généraux  (sécurité/accueil, parc automobile et véhicules d’entretien de la voirie, logistique…) afin d’apporter les solutions opérationnelles nécessaires au fonctionnement de la collectivité, en développant auprès des équipes une culture commune d’expertise et de service-client aux partenaires internes.
Composée de 4 services et d’environ 80 collaborateurs, la Direction des Moyens généraux s’organise comme suit :
-           Le service sécurité et accueil, qui assure ses missions sur l’ensemble des 80 sites départementaux.
-           Le parc automobile et véhicules lourds qui comporte deux missions : la gestion d’une flotte d’environ 500 véhicules légers et la gestion des véhicules permettant aux services en charge de l’entretien et de l’exploitation des routes départementales de disposer de matériels performants et adaptés à leurs missions, soit environ 700 engins et véhicules. Ces services disposent d’une trentaine d’unités de salage, d’une vingtaine de tracteurs équipés, et d’une vingtaine de fourgons leur permettant d’assurer les tâches d’entretien et d’exploitation en toute sécurité (viabilité hivernale, fauchage, surveillance du réseau, etc.)
-           Le service Achat qui assure un relais en la matière pour les moyens généraux. Les 3 collaborateurs du service passent les commandes et gèrent les stocks y afférant.
-           Le service logistique qui prend en charge des missions de déménagement et de coordination des actions de nettoyage sur l’ensemble des sites.
Vous participez activement à l’organisation de cette nouvelle direction dans le cadre du projet d’administration. A ce titre, vous assurez les missions suivantes :
•           Organiser les moyens, coordonner et animer les services sous votre responsabilité
•           Proposer des outils de modernisation pour le fonctionnement des services
•           Garantir l'atteinte des objectifs opérationnels de la direction
•           Développer des outils de pilotage, de suivi et de contrôle de l'activité
•           Contrôler l'action des différents services de la Direction (qualité, délais, rythme …)
•           Développer une démarche d'optimisation des moyens financiers
•           Veiller à la bonne communication au sein de son équipe et vis-à-vis des autres services
Vous êtes responsable du site Hôtel du Département et coordonnez les autres responsables de site.

Profil

Profil :

Idéalement formation supérieure Bac+ 3 et/ou expérience significative dans un domaine d'activité similaire est nécessaire
-      Capacité de pilotage opérationnel de la direction
-      Management d’équipe et de projets
-           Capacité à travailler en transversalité
-           Sens du travail en équipe
-           Aisance relationnelle
-           Etre force de propositions
-           Savoir faire preuve de réactivité et de flexibilité.
-           Organisation, réactivité et sens du service client

Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population Yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens :

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