VILLE DE SAINT OUEN

DIRECTEUR DES MOYENS GENERAUX (H/F)

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DATE DE PUBLICATION 15/05/2018   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR VILLE DE SAINT OUEN   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
ST OUEN
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

VILLE DE SAINT OUEN

Poste

Réf- 17-033

Recrute à La Direction des Moyens Généraux

Cadre d’emplois des Attachés territoriaux

Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe des Ressources, vous dirigez, coordonnez et animez l’ensemble des services des moyens généraux  (services garage et logistique) afin d’apporter les solutions opérationnelles nécessaires au fonctionnement de la collectivité, en développant auprès des équipes une culture commune d’expertise et de ressources aux partenaires interne. Vous Participez activement à l’organisation de cette nouvelle direction dans le cadre du projet d’administration. A ce titre, vous assurez les missions suivantes :

Missions :

  • Mettre en œuvre les orientations et les décisions relatives aux politiques publiques en les adaptant au contexte et en les intégrant dans les stratégies locales
  • Organiser les moyens, coordonner et animer les deux services sous sa responsabilité
  • Piloter, coordonner et mettre en œuvre un positionnement de guichet unique en matière de moyens mis à la disposition des directions opérationnels et des usagers
  • Organiser et contrôler l'action des différents services de la Direction (qualité, délais, rythme …)
  • Créer la transversalité et coordonner les différents secteurs d'activités de la Direction
  • Définir les organisations et les modes d'intervention des équipes au regard de l'usage des locaux et des matériels
  • Développer une démarche d'optimisation des moyens financiers
  • Etablir un plan pluriannuel d'investissement et en assurer la mise en œuvre en fonction des choix et des priorités budgétaires de la Ville
  • Optimiser les choix budgétaires en matière d’achats, de véhicules, de moyens généraux
  • Élaborer et analyser des tableaux de bords de contrôle de gestion
  • Proposer des outils de modernisation pour le fonctionnement des services

Profil

Profils : 

  • De formation supérieure Bac+ 4/5,
  • Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
  • Aptitudes à la conduite de projet et à l’accompagnement au changement
  • Capacité de pilotage opérationnel de la direction
  • Expérience dans un domaine d'activité similaire est fortement souhaitée.
  • Sens du travail en équipe
  • Aisance relationnelle.

Les agents intéressés doivent faire parvenir une lettre de motivation, accompagnée d’un curriculum vitae, en indiquant impérativement la Réf-17-033 à :

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