DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (F/H)

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DATE DE PUBLICATION10/10/2019 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE D'HENNEBONT CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Morbihan
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

La ville d'Hennebont – 56700

Morbihan - Bretagne Sud

(16 000 habitants)

Poste

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (F/H)

cadre d’emploi des attaches territoriaux catégorie A – poste a temps complet

Sous l’autorité du Directeur Général des Services, membre de l’équipe de direction, vous développez la politique de gestion des ressources humaines de la Ville et du CCAS d’HENNEBONT.

Acteur majeur de la stratégie ressources humaines, vous accompagnez les élus et la direction dans la mise en œuvre des orientations données.

Acteur opérationnel, vous accompagnez l’ensemble des services par vos conseils et votre expertise. Vous mettrez notamment en place avec votre équipe la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, le plan de formation, une amélioration de la qualité de vie au travail des agents. Dans un contexte d’évolutions législatives vous êtes le garant de l’application de la réglementation et d’un dialogue social constructif. Vous participer au développement des compétences et des conditions de travail motivantes pour les agents. Vous assurez une maîtrise de la masse salariale. Vous placerez la direction des ressources humaines en véritable support pour tous : agents, encadrants, directions, élus.

Profil

Compétences et aptitudes requises :

  • De formation supérieure.
  • Une expérience avérée et réussie dans un poste similaire.
  • Des capacités relationnelles et managériales reconnues.  
  • Vous maitrisez la réglementation relative aux ressources humaines dans les collectivités territoriales.
  • Capacités à développer des actions collectives et des accompagnements individuels.
  • De réelles capacités d’anticipation et d’organisation.
  • Manager d’une équipe de 7 personnes.

 

Informations complémentaires :

  • Poste accessible par recrutement direct, inscription sur liste d’aptitude, mutation ou détachement ouvert aux Attachés catégorie A de la fonction publique.
  • Régime indemnitaire, participation employeur à la mutuelle, Comité des Œuvres Sociales.

 

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