Directeur des Ressources Humaines F/H

Vos principales missions sont : 

• Conseils et assistance auprès de la Direction Générale et des élus pour la structuration l’organisation, et l’évolution des services
• Suivi de la gestion des emplois et compétences, de la gestion des personnels, des rémunérations, des avantages sociaux, des cycles de temps de travail
• Direction de la gestion des ressources humaines, en transversalité avec les directions supports et opérationnels et les responsables de service ;
• Management du service ;
• Veille juridique, conseil et information, aux élus, services et agents ;
• Élaboration et suivi budgétaire de la masse salariale ;
• Élaboration et rédaction d’écrits, de tableaux de bords, d’actes administratifs (arrêtés, délibérations, décisions du Maire)

Supervision, gestion et suivi :

- Des carrières (nominations, contrats, stagiairisations, titularisations, avancements, reclassements, évaluations/entretiens professionnels, …) et dossiers individuels (saisines des instances, procédures disciplinaires, …) ;

- Du cycle des 180 payes/mois, (contrôle des constantes et variables tous statuts, mandatements comptables, déclarations aux organismes sociaux, ...), élaboration de la DADS-U (N4DS), de la DSN, et mise en place du RIFSEEP ;

- Des absences (congés, RTT, récupérations, autorisations d’absences, …) et dossiers maladie (CLM – CLD, temps partiel thérapeutique, AT/MP) et procédure instances médicales (CMD, CDR, assurance des risques statutaires du personnel, …) ;

- Des besoins et demandes de formation (identification et planification des besoins en formation avec les responsables de services) ; 

- Animation du dialogue social, organisation des élections professionnelles et suivi du comité social territorial. 

- Élaboration du Bilan Social et du rapport égalité femmes-hommes ;

- Mise en œuvre et suivi d’une démarche de prévention des risques professionnels (hygiène, sécurité et conditions de travail) en lien avec l’assistant de prévention ;

- Gestion et suivi des dossiers de retraite ;