ANNEMASSE AGGLO

Directeur des Ressources Humaines (h/f)

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DATE DE PUBLICATION23/03/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire
RECRUTEURANNEMASSE AGGLO CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
ANNEMASSE
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Le territoire d’Annemasse Agglo est situé dans le département de la Haute-Savoie (74). À la fois urbain et rural, il relève des défis de taille, induits par sa proximité à 10 km de Genève. Annemasse Agglo est l’une des agglomérations les plus dynamiques démographiquement de France, elle est dotée d’un budget qui correspond à une agglomération beaucoup plus importante.

Pour accompagner la communauté d’agglomération qui doit mener de nombreux projets ambitieux visant à transformer le visage de l’agglo, la direction générale recherche son Directeur des Ressources Humaines (H/F)

Outre le pilotage de sa direction dans un contexte de maîtrise de la masse salariale, le futur DRH (H/F) devra répondre à plusieurs enjeux stratégiques de la Communauté d’Agglomération.

Poste

Rompu au management des hommes et des projets, le futur DRH (H/F) devra être en capacité d’accompagner les services et de mettre en place une démarche collaborative de progrès qui a pour objectifs de permettre aux cadres d’affirmer leur capacité de leaders, de développer la notion de responsabilisation au sein des services, et de valoriser la communication au sein de la collectivité. Elle vise également à accroitre la notion de pilotage et d’animation d’un collectif en créant notamment de la cohérence d’équipes, tout en développant les compétences des agents et la qualité de vie au travail au sein de la communauté d’Agglomération.

 

Il devra concevoir et proposer une politique d’optimisation des ressources humaines de la collectivité, l’animer et évaluer sa mise en œuvre ainsi que participer activement aux différentes démarches de mutualisation en cours. Il devra :

 

  1. Faire preuve d’un savoir être : Etre à l’écoute, proche des agents, concentré sur l’humain
  2. Etre acteur de la bienveillance et de la qualité de vie au travail
  3. Autonomiser son équipe
  4. Autonomiser les directions
  5. Appui au management des directeurs (apporter des idées, porter des actions et projets favorables au management collectif de l'agglomération)
  6. Etre Innovant

Passer d’un management d’une petite structure à un management d’une structure en perpétuelle évolution et un EPCI important de 600 agents

Profil

Nous recherchons : 

  • Capacités managériales avérées,
  • Parfaite connaissance du statut de la fonction publique et des enjeux de développement de la fonction RH,
  • Bonne expression écrite et orale,
  • Maîtrise de la conduite de projet,
  • Maîtrise des outils bureautiques et SIRH
  • Leadership, créativité, sens de l’anticipation, de l’organisation et de la communication
  • Autonomie, rigueur, disponibilité, réactivité, discrétion professionnelle,
  • Qualités relationnelles et d’écoute, disponibilité, sens de l’analyse et de la synthèse.

 

Savoir être :

  • Empathie
  • Pragmatique
  • Passionné
  • Courageux
  • Ouvert aux autres
  • Réelle écoute
  • Oser

 

Organisation de travail :

 Travail sur 4.5 jours en moyenne, 36h30 et 29 jours de congés annuels

Les petits plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l’ancienneté :

Prime annuelle, Complément indemnitaire annuel, Tickets restaurants, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement), Participation d’Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents (sous conditions d’ancienneté), comité d’entreprise : le CNAS (Comité National d’Action Sociale, sous conditions d’ancienneté).

Informations employeur

Afficher les informations

 

Vous souhaitez moderniser notre structure, travailler dans un cadre en perpétuel mouvement, au cœur des montagnes et le tout dans une bienveillance à l’égard de l’ensemble de nos acteurs

Venez nous rejoindre !

(détails des missions sur demande)

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Directeur des Ressources Humaines (h/f)

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