VILLE DE COURBEVOIE

Directeur des ressources humaines H/F

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DATE DE PUBLICATION07/10/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE COURBEVOIE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Hauts-De-Seine
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
07/12/2021

Poste

Directeur ou d’une directrice des ressources humaines.

CADRE D’EMPLOIS : Attaché territorial.

DIRECTION : des ressources humaines.

Aux côtés de la directrice générale adjointe des services ressources humaines et solidarités, vous déployez la stratégie de développement de la politique ressources humaines et sa mise en œuvre, accompagné par une équipe de 30 collaborateurs.

Les trois axes de développement RH de la mandature que vous aurez à développer :

La performance en matière de recrutement.

La mise en œuvre d’un plan d’action favorisant la qualité de vie au travail et la prévention des risques psycho-sociaux.

La dématérialisation des process RH dans une logique de sécurisation, de simplification et de déconcentration.

 

MISSIONS :

  • Vous pilotez et êtes garant du déploiement des politiques de recrutement, mobilité, formation, santé au travail, rémunération et de gestion des carrières, et de qualité de vie au travail.
  • Vous participez pleinement au partage de la fonction RH, et pilotez la co-construction des process RH avec les services et directions partenaires. Vous piloterez notamment la dématérialisation des process RH, en concertation avec les services opérationnels et avec l’appui de la DSI.
  • Vous contribuez à l’efficience de l’organisation de la collectivité.
  • Vous développez et suivez les indicateurs d’activité RH et de la masse salariale, en lien avec la DGAS et le contrôleur de gestion sociale et veillez à l’optimisation de la gestion des effectifs.
  • Vous êtes garant de l’application et de la diffusion des dispositions statutaires, législatives et réglementaires.
  • Vous co-pilotez le dialogue social et les échanges avec les représentants syndicaux aux côtés de la direction générale.
  • Vous garantissez une réponse réactive aux situations individuelles et accompagnez les trajectoires professionnelles.
  • Le télétravail est possible sur ce poste.

Profil

  • Vous avez une capacité d’analyse notamment en matière d’évolution de l’environnement et de votre secteur,
  • Vous êtes à l’aise avec l’élaboration de scénarios d’actions en cohérence avec les orientations stratégiques
  • Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale et ses enjeux
  • Vous maîtrisez la conduite de projets
  • Vous avez des compétences managériales et organisationnelles avérées
  • Votre sens de l’organisation, de la méthode et votre rigueur dans le travail ont déjà fait leurs preuves.
  • Vous êtes un élément moteur du collectif de la direction générale adjointe et serez force de proposition dans l’organisation des services et dans le déploiement des process RH au sein de la collectivité.
  • Vous travaillerez en transversalité et en concertation avec les directions partenaires.
  • Nous comptons également sur votre sens du service public et sur le respect de vos obligations de discrétion et de confidentialité.

Employeur

     

Informations employeur

Afficher les informations

Les agents ou agentes intéressés par ce poste devront m'adresser, par courrier, leur candidature (CV et lettre de motivation) avant le 22 octobre 2021.

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