DIRECTEUR DES RESSOURCES INTERNES (H/F)

La Communauté de Communes Pays d’Uzès dans le Gard recrute 
UN DIRECTEUR DES RESSOURCES INTERNES (H/F) 
Titulaire/Contractuel 
Catégorie A – Filière administrative  
pour la Direction des ressources internes 
poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2026 

Sous la responsabilité du directeur général des services, vous serez membre du comité de direction, rattaché(e) à la direction générale et chargé(e) d’assurer le pilotage des services de cette direction. Plus spécifiquement, vous serez chargé(e) de/d’ :

Accueil/administration générale :

• Encadrement d’une équipe de deux agents,  
• Participation à la sécurisation des actes, 
• Garantir la gestion du courrier et sa bonne affectation, 
• Etablir un suivi régulier de la perception  de la taxe de séjour en lien avec l’agent qui en assure la gestion. 

Finances :

• En lien avec la responsable du service finances, vous superviser l’élaboration, le suivi et l’exécution budgétaire du budget principal et annexes.

Ressources humaines :

• Encadrer une équipe de deux agents, 
• Diffuser et décliner la politique RH auprès des directions et services opérationnels en assurant conseil et accompagnement des agents et des managers, 
• Impulser une dynamique RH et accompagner les transformations (dématérialisation, harmonisation, délais, procédures) 
• Animer le dialogue social, préparer les instances représentatives et organiser les élections professionnelles en lien avec les partenaires sociaux, 
• Piloter la gestion administrative et statutaire en assurant le respect des de la réglementation en vigueur, 
• Piloter la gestion financière des dépenses de personnel, contrôler la masse salariale, 
• Piloter la communication interne, 
• Gestion des contentieux, 
• Assurer une veille réglementaire constante.

Marchés publics :

• Encadrer l’agent instructeur, 
• Piloter les marchés publics avec l’appui de l’agent instructeur, 
• Garantir le respect des procédures et la sécurité juridique des marchés, 
• Assurer le suivi des marchés 
• Conseiller et assister les services opérationnels, 
• Organiser la commission d’appels d’offres et préparer les projets de délibération afférents.

Police intercommunale :

• Assurer la supervision fonctionnelle de l’activité de la police intercommunale et organiser des points réguliers permettant le suivi des actions, des besoins et des priorités opérationnelles.

Missions complémentaires : 

• Gérer et piloter la politique assurantielle de la collectivité,
• Assurer la mise en œuvre et le suivi de la politique du système d’information, organiser les projets transversaux notamment en matière de cybersécurité et d’intégration de nouveaux outils applicatifs.