DIRECTEUR DES ROUTES PORTS ET AEROPORTS (h/f)

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DATE DE PUBLICATION18/12/2019 TYPE DE CONTRATTitulaire
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA GUADELOUPE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Guadeloupe
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE  LA GUADELOUPE

Le Conseil départemental est une collectivité incontestablement enracinée dans la population guadeloupéenne (plus de 450 000 habitants) de par ses missions dévolues à l'action sociale (personnes âgées, personnes handicapées, enfance, famille, insertion), à la jeunesse, à l'éducation, au sport, à la culture ou encore à l'aménagement du territoire. Il gère plus de 2 000 agents.


Poste

Recrute par voie statutaire ou contractuelle





Cadre d'emplois des Ingénieurs



DESCRIPTION SYNTHETIQUE DE LA FONCTION :

Procède à l'élaboration technique d'un projet d'ouvrage ou installation.

Détermine les procédés techniques, coordonne l'ensemble des activités techniques, administratives, financières et humaines, jusqu'au parfait achèvement des travaux, en relation avec les différents partenaires externes et internes.



ACTIVITES PERMANENTES :

Management opérationnel des services

- Organiser et animer des réunions inter et intra services  - Définir un projet de service (organisation, missions, ressources)  - Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation  - Définir les missions et objectifs prioritaires  - Mobiliser les compétences autour des projets de service  - Harmoniser les méthodes de travail entre services  - Analyser les éventuels dysfonctionnements et en rendre compte à la D.G.I.

Pilotage et animation l'encadrement intermédiaire

- Déléguer les responsabilités sur les projets

- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service  - Piloter, suivre et contrôler les activités des agents  - Adapter son management aux situations et aux agents  - Favoriser la participation et l'expression des agents

Coordination et pilotage de la réalisation des nouveaux équipements et des projets d'aménagement ainsi que des travaux de maintenance sur les routes départementales, les ports départementaux et les aéroports départementaux

- Effectuer une analyse méthodologique et technique des nouveaux équipements et des  projets d'aménagements  - Coordonner et mutualiser les moyens du Conseil Général avec ceux du Syndicat Routes  de Guadeloupe (exploitant des Routes Départementales)  - Effectuer la programmation pluriannuelle des investissements - Effectuer la programmation pluriannuelle des travaux de maintenance (fonctionnement)  - Élaborer et effectuer le suivi de la programmation budgétaire de la section  d'investissement et de fonctionnement  - Communiquer sur les finalités et enjeux des projets (neufs et entretien)  - Mobiliser les compétences et coordonner les projets (neufs et entretien)  - Évaluer les projets (neufs et entretien)



Poste à pourvoir rapidement


Profil



ACTIVITES COMPLEMENTAIRES OU TRANSVERSALES :

Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité Choix des options techniques Veille technologique dans le domaine des techniques routières, portuaires et aéroportuaires Veille juridique dans la gestion administrative du domaine public routier, et des infrastructures portuaires et aéroportuaires



SAVOIRS ET CONNAISSANCES GENERALES :  Connaître les principes et modes d'animation de management Connaître et savoir utiliser les outils de conduite de projet et de planification  Savoir entendre et accepter les propositions de ses collègues/collaborateurs et savoir  expliquer ses décisions, argumenter ses choix et y faire adhérer ses collaborateurs Maîtriser les règles de sécurité  Maîtriser les pratiques professionnelles utilisées pour la construction et l'entretien des infrastructures routières, portuaires et aéroportuaires Connaître la Fonction Publique Territoriale et ses règles administratives Maîtriser le code des Marchés Public Maîtriser les logiciels Word, Excel et PowerPoint.

 

SAVOIR-FAIRE ET PRATIQUES PROFESSIONNELLES :   savoir transmettre des directives efficacement  savoir hiérarchiser et planifier les interventions  savoir rendre compte de façon synthétique  savoir gérer les conflits  savoir déléguer  savoir animer une réunion

 

SAVOIR ETRE ET COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS :   

  Organisé et autonome  Savoir prendre du recul  Être force de proposition  A l'écoute



 


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