Directeur des services techniques et aménagement durable (h/f)

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DATE DE PUBLICATION28/06/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE RIVE DE GIER CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Loire
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
28/08/2024

Poste

Elue en 2020, la nouvelle municipalité fonde son action politique autour de trois axes essentiels :
- reconstruire une ville au service des Ripagériens,
- construire une ville tournée vers l’avenir,
- faire le choix de la transition écologique.

Avec deux quartiers classés « Politique de la ville » les enjeux économiques et sociaux appellent une attention toute particulière. C'est pourquoi, la politique municipale fait de la solidarité et de l'action collective des leviers indispensables pour associer et faire la ville ensemble. Ainsi, le développement et le renforcement du service public, l'écoute, le dialogue et la participation citoyenne s'inscrivent pleinement dans les objectifs politiques et font partie intégrante du plan de mandat 2020-2026.
Rive-de-Gier, c'est également une ville qui entame sa transformation. La rénovation du centre-ville, ensemble d’opérations structurantes destiné à construire le Rive-de-Gier de demain, solidaire, écologique et tournée vers l'avenir, constitue une action d'envergure dont les caractéristiques doivent être de concilier l’humain et l'urbain tout en mettant en valeur les richesses patrimoniales.

Recrute

Directeur des services techniques et aménagement durable (h/f)

Ingénieur, ingénieur principal ou ingénieur hors classe

La Direction des services techniques et aménagement durable comporte 3 pôles
- la Direction des espaces publics : voirie, propreté urbaine, éclairage public
- la Direction urbanisme, affaires foncières et immobilières : urbanisme, gestion du patrimoine immobilier, salubrité, insalubrité et habitat indigne (avec le CCAS), PRIR,
- la Direction du patrimoine : maintenance bâtiments et entretien ménager.

Relevant du Directeur Général des Services, vous managez la Direction des Services Techniques et aménagement durable. Vous coordonnez et animez l'ensemble des services techniques et pilotez les projets techniques de la collectivité. Vous êtes également amené à suivre directement certains dossiers techniques dont vous avez personnellement la charge au regard de leurs enjeux pour la commune.

Après un diagnostic partagé avec le DGS, sur les priorités, vous serez force de proposition dans un contexte contraint budgétairement et de très nombreux projets à engager, sur le patrimoine immobilier (rénovation HDV, programmation des travaux sur le patrimoine...) et sur la mise en valeur des espaces publics de la commune (Portage notamment de la future dé-couverture du Gier, aménagement du territoire dans le cadre du PRIR ) en mobilisant les équipes en interne aux services techniques et en transversalité avec les services municipaux sans oublier le lien avec nos partenaires privilégiés que sont SEM, CAP métropole, EPURE, etc.
L'accompagnement du DGS et des élus, sur le conseil dans le choix des priorités (explications et pédagogie) sont essentielles à la réussite de la mission.

REMUNERATION :
- RIFSEEP
- Prime Annuelle de 2400 € / an (Attention : pour les agents contractuels, cette prime n'est attribuée qu'après 6 mois d'emploi)

AVANTAGES :
- participation à la mutuelle (250 € / an + 50 € conjoint + 50 € enfants) et à la prévoyance (17 €/mois)
- titres restaurant : 12 titres par mois, sur 12 mois, valeur 6 €, participation employeur 50% (pour les contractuels après 3 mois d'emplois)
- adhésion au CNAS contre participation forfaitaire de 10€




 

 

Profil

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un niveau de formation équivalent (intervention pluridisciplinaire sur les questions liées aux bâtiments, espaces verts, voirie, propreté, aménagement urbain, urbanisme...), vous justifiez d’une expérience similaire, assortie de bonnes connaissances des règles applicables au fonctionnement d'une collectivité (marchés, budget, process décisionnel, etc...). Rompu à la gestion de projet et au management d'équipes dans le respect et en s'appuyant sur un encadrement intermédiaire, vous savez mettre en place et piloter une stratégie en collectivité territoriale, développer un dispositif de communication, expliquer pour convaincre et vous adapter. Disponible et rigoureux, vous maîtrisez l'outil informatique et faites preuve de capacités d'analyse des situations et de propositions d'actions.

Employeur

La Commune de Rive de Gier, située à mi-chemin de Lyon et Saint-Etienne, compte près de 15 000 habitants, et est desservie par l'autoroute A47, le train (Gare de Rive de Gier) et les transports en commun stéphanois (STAS).
La commune de Rive de Gier emploie 300 agents dans différents métiers et secteurs de services aux publics (entretien, maintenance, périscolaires, administratifs et financiers).

Informations employeur

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Votre contact :
Aude AVERSENG - DRH 04 77 83 07 80 - [email protected]
 

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