Directeur des services techniques H/F

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DATE DE PUBLICATION 11/04/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR VILLE DE BIGANOS   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
Gironde
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

L'ENVIRONNEMENT

Située au carrefour du nord et du sud du Bassin d’Arcachon, à 40 minutes de Bordeaux, d'une superficie de 53 km² pour une population d'environ 10 000 habitants, Biganos, lieu stratégique tant sur le plan commercial qu’en matière d’infrastructure, propose un cadre de vie agréable et de nombreux équipements de qualité destinés aux usagers. 

La Ville est engagée depuis 2016 dans d’importants projets de rénovation reposant sur deux programmes : la Zone d’Aménagement Concerté (ZAC) du centre ville et la Convention d’Aménagement de Bourg (CAB).

Poste

LES ENJEUX ET MISSIONS

Sous l’autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services, vous dirigez l’ensemble des services techniques  et  pilotez les projets techniques de la Ville. 

Dans ce cadre, vous avez pour principales missions de : 

 

1 - Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine en :

  • Diagnostiquant l'ensemble du patrimoine 
  • Concevant un plan stratégique patrimonial de développement des infrastructures et des bâtiments (rénovation de quartiers, amélioration du réseau routier, création d’un éco-quartier, création d’un pôle social,  etc ) avec leurs équipements dans une approche en coût global
  • Proposant des choix de modes de gestion et d'acquisition adaptés
  • Proposant une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à la voirie, à la propreté urbaine, au parc matériel, en lien avec les élus et la Direction générale
  • Garantissant la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments, sur la voirie et dans les espaces publics de la collectivité
  • Mettant en valeur et préservant le patrimoine de la collectivité
  • Pilotant un plan de maintenance préventive et curative

 

2 - Mettre en œuvre des projets dans le secteur technique en :

  • Analysant les besoins
  • Étudiant la définition de l'ouvrage et du programme
  • Menant des études de faisabilité et de programmation
  • Proposant des choix techniques adaptés
  • Établissant et en chiffrant un préprogramme d'opération
  • Faisant respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre
  • Définissant  les priorités et assurant, en lien avec les équipes, le contrôle des travaux et le suivi des opérations
  • Mesurant l'impact de la réalisation au plan technique
  • Supervisant les délégations de service public (eau, assainissement) et les marchés de prestations (chauffage, ...)

 

3 – Piloter, animer et coordonner les services techniques en :

  • Assurant l’encadrement de 60 agents répartis au sein de quatre services
  • Développant une véritable culture managériale et en favorisant une certaine transversalité avec les autres directions
  • Optimisant le fonctionnement de la direction par la mise en place de procédures et d’outils de pilotage et de contrôle dans une optique d’efficience 
  • Etant force de proposition pour l'amélioration de son fonctionnement, au regard des ambitions politiques des élus
  • Définissant les moyens et les plannings de réalisation des projets techniques de la collectivité
  • Accompagnant l'équipe d'encadrement chargée du management opérationnel dans leur organisation et leur management
  • Etant garant d'une bonne gestion des ressources et du respect de la réglementation

 

4 - Gérer le parc matériel de la collectivité en : 

  • Définissant et mettant en œuvre une politique d'investissement et de maintenance préventive et curative du matériel de la commune prenant en compte le coût global et le respect de l'environnement : véhicules automobiles, engins, matériels divers espaces verts et autres
  • S'assurant de la sécurité et de la santé du personnel et des usagers lors de l'utilisation et de la maintenance du matériel
  • Organisant et mettant en œuvre la gestion des stocks du centre technique municipal

 

Profil

LE PROFIL DU CANDIDAT

De formation supérieure, vous bénéficiez d’une expérience réussie en collectivité territoriale sur des fonctions de Direction de Services Techniques.  

Savoirs socioprofessionnels :

  • Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine
  • Connaissances du régime juridique des bâtiments et du domaine public et les procédures relatives s'appliquant (coordination, DT et DICT…)
  • Capacité rédactionnelle
  • Maîtrise des règles budgétaires, de la commande publique et de la procédure des marchés publics
  • Maîtrise de la conduite de projets, du travail en transversalité et capacité à dégager des solutions opérationnelles
  • Maîtrise des règles budgétaires, du principe du coût global s'appliquant aux patrimoines bâti, routier, d'espaces verts et aux véhicules et équipements,  de la commande publique, de la procédure des marchés publics et des modes de gestion des services publics (régie, MP, DSP, Partenariats PP, mandats, SPL, etc.)
  • Techniques de conception assistée par ordinateur (CAO) et de dessin assisté par ordinateur (DAO)
  • Maîtrise des outils bureautiques, informatiques et des nouvelles technologies

 

Qualités professionnelles :

  • Exemplarité et sens du service public 
  • Force de proposition
  • Vision stratégique des missions des services techniques
  • Capacité à travailler en équipe, aptitude à la conduite du changement dans le cadre de la gestion de projet
  • Qualités humaines et relationnelles dans le management
  • Sens du dialogue et de la négociation
  • Grande réactivité, autonomie, rigueur, méthode
  • Sens de l'organisation, de l'écoute, esprit d'analyse et de synthèse
  • Polyvalence 

 

Contraintes et difficultés particulières du poste : 

  • Grande disponibilité vis-à-vis des élus, des services et des partenaires extérieurs
  • Travail en bureau et sur chantier avec déplacements fréquents.
  • Horaires avec amplitude et rythmes variables en fonction des obligations de service public.

Contact et informations complémentaires :

Recrutement : par voie statutaire sur le cadre d’emploi des Ingénieurs Territoriaux ou à défaut, par voie contractuelle. 

Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire

Poste à pourvoir le : 01/07/2019

Date limite de candidature : 15/05/2019

Informations employeur

Afficher les informations

Candidature + CV à adresser par courrier à Monsieur Bruno Lafon,  Maire de BIGANOS et par email à Monsieur Bruno Dumonteil  (Directeur des Ressources Humaines)

Adresse : Mairie de Biganos - Direction des Ressources Humaines -  52 ,avenue de la libération 33380 Biganos.

Email: [email protected]  

Site: http://www.villedebiganos.fr/

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