DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES (h/f)

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DATE DE PUBLICATION05/06/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE D'HEROUVILLE SAINT CLAIR CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Calvados
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

                          

Poste

Intitulé du poste : DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES

Métier : Ingénieur Lieu d'affectation géographique : Hôtel de ville – HEROUVILLE SAINT CLAIR

 

Le Directeur des Services Techniques, veille à la dynamique managériale en favorisant la cohésion d’équipe et l’implication professionnelle des agents.

 

Porteur de la politique municipale au sein de la direction des services techniques, il est force de proposition dans l’aménagement et le développement du territoire.

 

Placé sous l’autorité du Directeur Général des Services, il est chargé de :

 

Missions

· Traduire en actions les objectifs stratégiques de la direction et de la municipalité, les programmes inscrits au budget.

· Coordonner, piloter et superviser les projets d’aménagement et de renouvellement urbain ainsi que les documents de planification.

· Développer et animer les relations partenariales ainsi que les réseaux professionnels.

· Fixer les objectifs de l’encadrement intermédiaire, contrôler et évaluer les résultats.

· Sensibiliser l’encadrement intermédiaire autour des enjeux communs afin de favoriser la mobilisation des agents de la direction.

· Etre force de proposition pour améliorer le fonctionnement et l’organisation des services.

· S’assurer du suivi de toutes les opérations tant privées que publiques que celles sous mandat.

· Mettre en œuvre des pratiques d’informations réciproques, de contrôle et d’évaluation écrite.

· Assurer la maîtrise d’œuvre ou la maîtrise d’ouvrage des travaux.

· Préparer le budget dans le domaine de la maintenance, des travaux neufs et des programmes pluriannuels des services techniques.

 

 

Son domaine de responsabilités porte sur :

 

- L’urbanisme (réglementaire et document de planification).

- Les affaires foncières (acquisitions, ventes, baux…).

- Le suivi des établissements recevant du public.

- Le bâtiment (gestion patrimoniale des bâtiments municipaux environ 200, pilotage des opérations d’investissement sur de grosses rénovations, maîtrise d’œuvre interne, aménagement de l’habitat et une attention particulière pour l’environnement ainsi que la rénovation énergétique).

- La voirie, les espaces verts, les équipements publics extérieurs (autorité fonctionnelle sur les agents communautaires exerçant sur le territoire de la Commune).

 

Principales liaisons fonctionnelles internes : Elus et services de la ville et du CCAS

Principales liaisons fonctionnelles externes : Communauté urbaine, DERAL, SEM, autres collectivités, administrations et structures associatives.

Profil

Diplôme requis :

- Diplôme d’études supérieures en aménagement du territoire et en environnement.

Expérience similaire appréciée

 

1) Connaissances/Savoirs

  • Connaissances techniques polyvalentes
  • Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
  • Forte sensibilité et compétences sur les enjeux du développement durable (transition énergétique, environnement,
  • aménagement de l’habitat, renouvellement urbain)
  • Aptitude à la conduite d’opérations

 

2) Savoir-faire

  • Maîtrise les procédures de marchés publics
  • Forte capacité de management de travail en équipe et en transversalité
  • Qualités relationnelles et de négociation
  • Capacités rédactionnelles

 

3) Savoir être

  • Autonomie
  • Sens du service public
  • Esprit d’initiative
  • Rigueur
  • Ponctualité

 

Du lundi au vendredi 36h hebdomadaires

Disponibilité

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