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Directeur des services techniques H/F
DATE DE PUBLICATION | 12/10/2020 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
RECRUTEUR | VILLE D'OMBREE D ANJOU | CATÉGORIE | B | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Maine-Et-Loire | SALAIRE |
Non communiqué |
Employeur
Poste
Description du poste
La commune d’Ombrée d’Anjou recherche un directeur des services techniques.
Sous l’autorité de la DGS, et en tant que membre de l’équipe de direction, vous avez la charge de gérer et encadrer le service technique composé d’environ 30 agents, organisé en 3 services et 2 pôles géographiques : le service VRD, bâtiment, espaces verts.
Missions
Missions principales
- Structurer le service technique
- Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services techniques.
- Piloter les projets techniques de la collectivité suivant les orientations et objectifs fixés par les élus et la DGS
- Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de programmes de travaux, conseil aux élus :
- Elaboration d'une planification et programmation annuelle des travaux en régie
- Mise en place d'une organisation permettant la planification de la maintenance préventive et curative des bâtiments communaux - - Contrôle de l’organisation des missions d’entretien de la voirie communale, de la propreté urbaine, des espaces verts et de la gestion du parc automobile,
- Assure la mission de CAO/DAO de projets d’aménagement du patrimoine bâti ou de création en maîtrise d’œuvre interne. (Ouvrages variés : Bureaux, scolaires, logements, ERP...), le métré et chiffrage d’opérations moyennes de bâtiment
- Gestion et suivi des sinistres
- Marchés publics : élaboration des pièces techniques et rédaction de consultations. Accompagnement des responsables de service dans la rédaction des pièces.
Vérification des pièces techniques élaborées par les maîtres d'œuvre
- Budget : élaboration du budget des services et en assure le suivi.
Programme et planifie les dépenses -
- Ressources humaines : management, Encadrement des agents du service - anime et coordonne les équipes dans une démarche d'optimisation du service
- Evaluation du service : mise en place d'indicateurs de suivi
Profil
Profil
- Poste de catégorie B
- Technicien
- Expérience confirmée sur le métier
Aptitudes et compétences
- Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse
- Connaissance de la réglementation et des normes (commande publique, loi MOP, ERP, accessibilité, etc.)
- Expertise technique en bâtiment, VRD et espaces publics
- Maîtrise et rigueur dans la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Qualités managériales et aptitude à l'encadrement des équipes techniques reconnues
- Disponibilité, capacité d’adaptation, organisation
- Savoir travailler en équipe, en transversalité et en coordination
- Sens du service public ; connaissance de l'environnement territorial
- Maîtrise de l'informatique, notamment du logiciel DAO Autocad
- Techniques de relevés
- Règles d’avant métré et de métré
- Permis B indispensable.
Conditions de recrutement
- Poste à plein temps, du Lundi au vendredi
-Poste avec des déplacements réguliers sur des sites distants
-Réunions régulières en soirée
-Poste à pourvoir le 01/12/2020
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