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Directeur des services techniques H/F
| DATE DE PUBLICATION | 17/03/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE DE SAINT GILLES DU GARD | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Gard | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
30000 | VALABLE JUSQU'AU |
24/04/2026 |
Poste
LA MAIRIE DE SAINT GILLES RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION OU CONTRAT DE DROIT PUBLIC
Directeur des services techniques
Agent de catégorie A – Filière technique-
Cadre d’emploi – ingénieur – Ingénieur Principal
Missions principales :
- Direction, organisation, coordination et contrôle du centre technique (service Bâtiments, voirie, espaces verts, festivité) de l'administratif et des décisions
- Direction, organisation, coordination des ingénieurs bureaux d’études bâtiments et espace public, dans un contexte de forte empreinte ABF et risques hydrologiques,
- Conseil auprès des élus
- Pilotage et programmation des différents projets municipaux
- Préparation et suivi du budget de la direction
- Réalisation de certaines études techniques et financières préalables
- Direction des études internes et suivi des missions confiées à des entreprises extérieures en binôme avec les BE et le responsable du CTM
- Mise en œuvre et suivi du Plan Communal de Sauvegarde (Responsable des actions communales)
- Gestion des phénomènes climatiques
- Analyse et optimisation des processus
- Supervision et coordination des travaux à proximité de réseaux (TX) et des déclarations d'intention de commencement de travaux (DICT)
Profil
- Diplômé en ingénierie,
- Fortes compétences en voirie et en aménagement
- Maîtrise du pilotage de projets techniques
- Maîtrise impérative des outils bureautiques courants
- Expérience confirmée sur un poste similaire souhaitée
- Compétences techniques pluridisciplinaires approfondies : ingénierie du bâtiment, infrastructures et réseaux,
- Culture territoriale (RH, finances et commande publique)
- Capacité d'encadrement et aptitude au management : coordonner et organiser le travail des équipes
- Force de proposition et sens des responsabilités
- Autonomie, rigueur, dynamisme, qualités relationnelles,
- Rythme de travail nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité
REMUNERATION : Statutaire + régime indemnitaire
Avantages collectifs au travail :
- Compte-Epargne Temps
- Participation Employeur prévoyance et complémentaire santé Mutuelle labellisée
- Amicale du personnel
- Véhicule de service
- Ordinateur et téléphone portable
Employeur
La ville de Saint-Gilles dans le Gard (14859 habitants), 2e commune de la communauté d’Agglomération de Nîmes Métropole, jouit d’une situation géographique privilégiée à moins de 20 minutes de Nîmes et d’Arles, à proximité du bord de mer et des grands axes de circulation.
Saint Gilles comprend un patrimoine historique et naturel remarquable dont son abbatiale inscrite sur la Liste du Patrimoine Mondial de l’Humanité par l’UNESCO au titre du bien en série « Les chemins de Saint Jacques de Compostelle en France ».
La ville de Saint-Gilles recrute un(e) Directeur des services techniques titulaire ou contractuel.
Placé sous l'autorité du directeur général des services, vous aurez pour missions principales :
- Les études techniques et économiques des projets, réalisation ou analyse des études pré opérationnelles (opportunité, faisabilité, etc.) et opérationnelles
- La conception, réalisation de projets de bâtiments et d'aménagement, proposition de modes de réalisation, rédaction de documents pour la passation des marchés placés sous l’autorité du Maire, du Directeur Général des Services
- La direction de 50 agents
Informations employeur
Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
Disponibilité : dès que possible
Les candidatures manuscrites, accompagnées d’un CV détaillé, sont à envoyer au plus tôt et à l’adresse suivante :
Monsieur le Maire- Mairie de Saint-Gilles, Place Jean Jaurès - 30800 SAINT-GILLES
La date butoir étant fixée au 24/04/2026
Merci de joindre à votre candidature :
- Contractuel : votre dernier contrat avec indication de votre rémunération
- Fonctionnaire : votre dernier arrêté de situation administrative et votre arrêté d’attribution de régime indemnitaire actuel.
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