Directeur des Services Techniques H/F

Un poste attendu comme un levier de structuration
Sous l’autorité de la direction générale et en lien direct avec Madame le Maire et les élus concernés, vous prenez la responsabilité d’un périmètre technique large couvrant notamment les bâtiments communaux, la voirie, les espaces verts, la propreté urbaine, le mobilier urbain, les réseaux et relations concessionnaires.

Au-delà du pilotage quotidien, la collectivité attend un cadre capable de structurer durablement les services techniques, de clarifier les méthodes de fonctionnement, de hiérarchiser les priorités et d’introduire davantage de pilotage, de réactivité et d’exemplarité dans l’action technique municipale.
Le sujet est autant organisationnel que technique.

Des enjeux très opérationnels
La Ville fait face à des attentes fortes des habitants sur la qualité de l’espace public, la maintenance du patrimoine communal et la qualité d’exécution des interventions municipales.

Dans ce cadre, le futur DST devra :
- remettre de la méthode et de la lisibilité dans les interventions techniques,
- prioriser les opérations au regard des enjeux sécuritaires, réglementaires et budgétaires,
- structurer une logique de suivi patrimonial,
- améliorer la coordination entre services
- renforcer le pilotage des prestataires et concessionnaires,
- accompagner la collectivité dans une logique d’optimisation des moyens et de qualité de service.

Une attention particulière sera portée à la capacité du futur cadre à produire des résultats visibles, dans une collectivité où les enjeux du quotidien occupent une place centrale dans la relation aux habitants.

Une collectivité en recherche de repères techniques solides
L’exécutif souhaite pouvoir s’appuyer sur une direction technique fiable, structurée et capable d’accompagner la transformation du fonctionnement municipal dans la durée.

Le poste nécessite ainsi une capacité à :
- stabiliser des organisations,
- instaurer des méthodes de travail plus transversales,

- professionnaliser les outils de pilotage,
- porter une culture d’exigence et de responsabilité,
- dialoguer avec des élus très investis sur les sujets de terrain.