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- Directeur des solidarités H/F
| DATE DE PUBLICATION | 03/04/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire | |
| RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ALPES DE HAUTE PROVENCE | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Alpes-de-Haute-Provence | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
4000 | VALABLE JUSQU'AU |
01/05/2026 |
Poste
- POLE SOLIDARITES COLLEGES CULTURE ET SPORTS
- DIRECTION DES SOLIDARITES
- Cadre d’emplois : administrateurs - attachés hors classe – attachés principaux (cat.A)
- Intitulé du poste : directeur (trice) des solidarités
- MP : 20
- Réf : 2026/03/84
Missions
- Participer, sous l’autorité du directeur général adjoint, à la définition des orientations en matière de politique sociale, médico-sociale et sanitaire de la collectivité.
- impulser, coordonner, contrôler et évaluer la mise en place de ces politiques, en veillant à leur efficience dans un esprit d’innovation.
- assurer la cohésion entre les services centraux et les services territoriaux, assisté par le(la) directeur(trice) adjoint(e).
Activités du poste
- Participation à la définition des orientations stratégiques
- assistance et conseil auprès des élus,
- organisation, mise en œuvre et évaluation des politiques
- management des services de la Direction, en lien avec le(la) directeur(trice) adjoint(e),
- travail en transversalité avec les autres directions de la collectivité
- animation et développement de partenariats,
- gestion, optimisation et modernisation des ressources : humaines (350 agents), financières (114 M€), numériques, immobilières et matérielles
Environnement du poste
- membre du comité de direction générale et du comité de direction du pôle
- relations avec les services du Pôle (service support notamment),
- relations avec les autres services de la collectivité (DRH, finances, informatique, etc.),
- relations avec d’autres collectivités et les partenaires institutionnels et associations,
- représentation de la collectivité auprès des instances extérieures
Rattachement hiérarchique
- Le directeur général adjoint du pôle solidarités, collèges, culture et sports
Nature du poste
- Poste permanent à temps complet
- Résidence administrative : Digne-les-Bains
Contexte d’exercice
- Déplacements sur le territoire et hors département
Profil
Compétences requises
- Capacité à définir des orientations stratégiques en matière de politique sociale, médico-social et sanitaire
- Capacité à piloter des politiques : impulsion, mise en œuvre, contrôle, évaluation, innovation
- Management d’équipes d’encadrement
- Animation et développement des partenariats avec les institutions et les associations
- Aptitudes relationnelles et capacités rédactionnelles
- Connaissances de la réglementation dans le domaine du social, du médico-social et de la santé, connaissances générales en matière de finances publiques et de la fonction publique
- Connaissances et pratique dans le domaine du numérique
- Titulaire du permis B
Cette fiche de poste est susceptible d’évolution en fonction des nécessités de service.
Rémunération
Statutaire : RIFSEEP (groupe 3 pour les administrateurs, groupe 1 pour les attachés)
NBI 25 points
CNAS, titres restaurant + mutuelle + prévoyance
Répertoire CNFPT
DIRECTEUR OU DIRECTRICE DE L'ACTION SOCIALE
Référence : B2/01
ROME : K1403 Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
RIME : FP2AFS01 CHARGEE/CHARGE DE PROMOTION DE SANTE PUBLIQUE OU DE COHESION SOCIALE
Employeur
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