Directeur des Systèmes d’Information H/F

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DATE DE PUBLICATION 16/05/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR CHARTRES METROPOLE   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
Eure-Et-Loir
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Chartres métropole est une collectivité composée de 66 communes avec un bassin de vie de 136 000 habitants

La DSI est une direction mutualisée au service de Chartres métropole, le CIAS, la ville de Chartres et le CCAS de Chartres.

Composée de 3 services et une cellule pour un total de 17 agents, la DSI gère un parc de 180 applications métiers, 100 serveurs et 1250 PC.

 

Poste

Un poste de Directeur des Systèmes d’Information est à pourvoir à la Direction des Systèmes d’Information

(Catégorie A – Cadre d’emploi des Ingénieurs ou Contractuel)

Les profondes transformations que nous connaissons à l’échelle de Chartres Métropole et de la Ville de Chartres avec l’extension des missions et responsabilités, le renforcement de nos relations avec les entreprises, les usagers et différents partenaires nous incitent à mettre en œuvre la transformation digitale.

Dans ce contexte, la qualité de notre système d’information comme notre capacité à déployer les usages d’outils numériques, constituent des enjeux primordiaux en termes de fonctionnement, de pilotage, de développement et d’attractivité du territoire ainsi que de la qualité de vie au travail pour les personnels et la nécessité de simplifier la vie des citoyens, de mieux répondre à leurs besoins et à leurs exigences.

Disposer d’un système d’information performant, dynamique et agile devient une condition nécessaire d’élaboration d’une stratégie et de sa mise en œuvre.

Rattaché au Directeur Général Adjoint Patrimoine, Espace Public et Systèmes d’Information, vous êtes le garant de l’intégrité et de la cohérence du système d’information de la Collectivité et de toutes ses composantes et unités. Vous assurez un rôle de conseil, d’assistance, d’information, de formation et d’alerte pour le faire évoluer. Vous dirigez les services chargés du fonctionnement, de la maintenance, du déploiement et du bon fonctionnement de la sécurité des données.

Missions :

  • Vous assurez une veille technologique et réglementaire prospective,
  • Vous développez la stratégie de transformation numérique de la collectivité (e-administration, usages, etc),
  • Vous évaluez et préconisez les investissements et maîtrisez les risques liés aux Systèmes d’Information,
  • Vous développez et pilotez l’ensemble des projets informatiques (dématérialisation, collaboratif, renouvellement des équipements informatiques, etc.) et vous vous assurez du retour sur investissement et sur image de chacun,
  • Vous organisez la gestion du portefeuille des projets de la DSI et veillez à la qualité de la relation de la DSI avec l’ensemble des interlocuteurs,
  • Vous êtes garant de la cohérence et de l’urbanisation du SI et vous vous assurez de la performance, la sécurité et la disponibilité du système d'information dans un souci d'amélioration continue,
  • Vous assurez la gestion et la maintenance de l’environnement de travail et vous apportez le meilleur niveau d’information aux agents,
  • Vous développez une réflexion et mettez en œuvre une stratégie poste de travail incluant un volet mobilité fort,
  • Vous assurez le management et la gestion des ressources humaines fonction du projet de direction et des changements qu’il induit (GPEC).

Profil

Compétences :

 

Savoir :

  • Connaissance du fonctionnement administratif des collectivités territoriales,
  • Connaissances des systèmes d’information et notamment les volets études, applications, architecture, sécurité, production et support aux utilisateurs,
  • Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de systèmes d'information,
  • Connaissance des politiques et stratégies de sécurité des systèmes d'information,
  • Maîtrise de l'organisation et du management d'une direction par projets et objectifs,
  • Connaissance en gestion économique et financière appliquée aux systèmes d'information.

 

Savoir-Faire :

  • Capacité à aligner le système d'information sur la stratégie de la collectivité,
  • Capacité à élaborer et piloter le schéma directeur des systèmes d'information,
  • Capacité à arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations de la collectivité,
  • Capacité à conduire le changement,
  • Capacité à opérer un management participatif et par objectifs,
  • Capacité à assurer une veille technologique et réglementaire permanente,
  • Capacité à négocier et à faire preuve de pédagogie,
  • Capacité à anticiper,
  • Maîtriser une méthodologie de gestion de projets,
  • Faculté de communication, d'expression écrite et orale.

 

Savoir-Etre :

  • Esprit de concertation et de dialogue,
  • Esprit d'analyse et de synthèse,
  • Capacité d'écoute,
  • Disponibilité et motivation,
  • Dynamisme et enthousiasme,
  • Rigueur et de méthode,
  • Discrétion,
  • Réactivité,
  • Sens des responsabilités.

 

Profil :

De formation ingénieur (Ecole d'ingénieur, MIAGE, autre formation Bac +5), vous justifiez d'une expérience significative et réussie dans une fonction similaire, de préférence en collectivité territoriale.

Maîtrisant les technologies de l'information, vos capacités de management, votre enthousiasme, votre faculté d'écoute et vos qualités de gestionnaire seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.