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- Directeur des transports et des mobilités F/H
| DATE DE PUBLICATION | 31/08/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire | |
| RECRUTEUR | GRAND PARIS GRAND EST | CATÉGORIE | ||
| LIEUX DE TRAVAIL |
Noisy-le-Grand | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
93160 | VALABLE JUSQU'AU |
30/10/2026 |
Poste
Au sein de la Direction Générale des Services et rattaché(e) à la DGA Fabrique de la Ville, vous pilotez la Direction des transports et des mobilités et contribuez directement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie territoriale en matière de déplacements.
L’EPT Grand Paris Grand Est constitue l’un des douze territoires de la Métropole du Grand Paris. Créé le 1er janvier 2016, il regroupe 14 communes représentant plus de 420 000 habitants et dispose d’un budget de plus de 200 M€.
A proximité de Paris et aux portes de Marne-la-Vallée, l’EPT fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine à l'Est parisien. Grand Paris Grand Est bénéficie de la présence de pôles économiques attractifs, d’espaces naturels préservés, et d'un équilibre entre secteurs urbains denses et pavillonnaires.
Rejoindre Grand Paris Grand Est, c’est mettre ses compétences au service d’un territoire porteur de projets de développement ambitieux.
Avantages :
- RTT
- Mutuelle
- Prévoyance
- CNAS
- Participation aux frais de restauration
- Remboursement des transports à 75%
- Formation
A la croisée des politiques de transport, d’aménagement, de transition écologique et de développement territorial, vous aurez notamment pour objectifs de :
Construire et mettre en œuvre une stratégie territoriale des mobilités, en lien étroit avec les partenaires et les autorités compétentes (villes, Ile-de-France Mobilités, Département, Métropole du Grand Paris, Société des Grands Projets, associations…), articulant transports collectifs, modes actifs, stationnement, circulation et mobilités durables ;
Accompagner les mutations du territoire et anticiper l’évolution des besoins de déplacements, des flux et de l’offre de transport ;
Valoriser, soutenir et suivre la réalisation des grands projets structurants, en mobilisant les partenaires compétents ;
Renforcer la cohérence des politiques de mobilité à l’échelle des 14 communes, en apportant une expertise et une capacité d’ingénierie aux communes ;
Développer et promouvoir de nouvelles solutions de mobilité, en lien étroit avec les partenaires et les autorités compétentes (villes, Ile-de-France Mobilités, Département, Métropole du Grand Paris, Société des Grands Projets, associations…), notamment autour du covoiturage, de l’autopartage, de la mobilité électrique et de l’expérimentation ;
Porter les intérêts du territoire auprès des institutions et opérateurs franciliens et contribuer à faire aboutir les projets prioritaires.
Piloter la direction et fédérer l'équipe
Vous assurez le pilotage stratégique, administratif et budgétaire de la direction. Vous encadrez et accompagnez les équipes, organisez l’activité et veillez à la bonne réalisation des objectifs fixés par les élus et la direction Générale.
Définir et mettre en œuvre la stratégie de mobilité
Vous participez à la définition des orientations territoriales en matière de mobilités et en assurez la traduction opérationnelle. Vous analysez les évolutions de l’offre de transport, des trafics, des flux et des besoins afin d’éclairer la décision publique.
Vous accompagnez également les communes dans leurs projets de mobilité, dans le cadre d’études et réflexions portant sur plusieurs villes, en veillant à leur cohérence avec la stratégie territoriale.
Piloter les études et les projets structurants
Vous supervisez les études stratégiques et assurez le suivi de la mise en œuvre du Plan Local de Mobilité, approuvé en décembre 2025.
Vous assurez, à l’échelle du territoire, le suivi et l’accompagnement des grands projets de transport qui transformeront durablement les conditions de déplacement, en lien avec les maîtres d’ouvrage, Île-de-France Mobilités et les communes concernées. Vous contribuez à la prise en compte des enjeux et besoins du territoire, notamment dans le cadre du Grand Paris Express (lignes 15 et 16), du prolongement de la ligne 11, de celui de la ligne 1, des projets de transports collectifs en site propre (T Zen 3, Bus Bords de Marne) et du développement des mobilités cyclables.
Vous veillez également à l’articulation des politiques de mobilité avec les autres politiques publiques du territoire : transition écologique, aménagement, urbanisme, développement économique et renouvellement urbain.
Animer un réseau de partenaires et porter les intérêts du territoire
Vous êtes un interlocuteur privilégié des communes, d’Île-de-France Mobilités, de la Région Île-de-France, de la Métropole du Grand Paris, de la Société des Grands Projets, du Département et des services de l’État, ainsi que des opérateurs de transport et autres partenaires techniques.
Vous représentez ou accompagnez les élus dans les instances partenariales et contribuez activement au portage et à la défense des projets structurants du territoire. Vous organisez la concertation et y participez. Vous veillez à l'information et à la communication interne et externe en matière de mobilités. Vous animez également un réseau de coordination avec les communes afin de favoriser le partage d’expertise et de retours d'expérience.
Faire émerger les mobilités de demain
Vous impulsez des démarches innovantes et recherchez, avec les partenaires concernés, de nouvelles réponses aux besoins de déplacement : covoiturage, autopartage, mobilité électrique, expérimentations et amélioration de l’offre existante.
Vous assurez une veille sur les évolutions techniques, réglementaires et environnementales afin d’identifier les opportunités pour le territoire.
Profil
De formation supérieure Bac +5 dans les domaines des transports, de l'ingénierie des mobilités, de l’aménagement, de l’urbanisme, de la géographie, du management public ou équivalent, vous disposez d’une solide connaissance des politiques de transport et de mobilité en Île-de-France et de leur environnement institutionnel et réglementaire.
Vous justifiez d’une expérience confirmée dans le pilotage de projets complexes et multi acteurs, la conduite d’études stratégiques et la représentation institutionnelle.
Vous savez analyser des problématiques de mobilité, élaborer des notes d’aide à la décision et porter des orientations auprès d’interlocuteurs variés.
Au-delà de l’expertise technique, nous recherchons un(e) cadre autonome, fédérateur(trice) et doté(e) d’un excellent relationnel, capable de dialoguer avec des élus, des partenaires institutionnels et des équipes opérationnelles. Diplomatie, capacité de synthèse, sens de l’initiative, rigueur et aptitude à hiérarchiser les priorités seront essentiels pour réussir dans cette fonction.
Employeur
S’impliquer, accompagner, faciliter, RESPIRER : rejoignez Grand Paris Grand Est
L'intercommunalité Grand Paris Grand Est regroupe 14 communes du Grand Est parisien, réunissant 410 000 habitants. Sa situation géographique entre Paris, Roissy CDG et Marne-la-Vallée en fait un acteur clé du développement territorial, au service des habitants et des entreprises.
Territoire investi pour un avenir durable, Grand Paris Grand Est agît dans des domaines essentiels tels que la gestion des déchets, l’assainissement, l’habitat, l’urbanisme, l’économie, l’emploi et l’insertion, ou encore la mobilité. L’intercommunalité s’engage aussi dans la transition écologique, pour maintenir et améliorer durablement la qualité de vie de chacun.
Avec plus de 220 agents, Grand Paris Grand Est incarne un service public de proximité où chacun contribue à des missions porteuses de sens. Ici, l’intérêt général, le professionnalisme et l’esprit d’équipe guident nos actions au quotidien.
Donnez un second souffle à votre carrière, et engagez-vous au service du public Respirer
Grand Paris Grand Est : un territoire engagé, un avenir à construire ensemble !
Vous cherchez un cadre de travail dynamique où votre engagement retrouve du sens ? Grand Paris Grand Est, bien plus qu’une intercommunalité, est un acteur clé du Grand Paris, engagé pour la transition écologique, l’innovation et la qualité de vie.
Chiffres-clés
12 Compétences
730 Jours de formations suivies en 2024
95% Score égalité homme/femme
92 Agents concernés par une convention de télétravail




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