VILLE DE PIERREFITTE SUR SEINE

DIRECTEUR/DIRECTRICE ADJOINT(E) DU MULTI-ACCUEIL H/F

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DATE DE PUBLICATION06/05/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE PIERREFITTE SUR SEINE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Saint-Denis
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

La ville de Pierrefitte-sur-Seine (30 000 habitants – surclassée 40 000 à 80 000 habitants) est une commune dynamique en constant développement transformée par de nombreux projets d’aménagement et de rénovation urbaine, par l’installation d’institutions et d’entreprises privées de grande envergure (Archives Nationales, centre de recherche Engie, campus Industreet) et par la construction d’équipements structurants (nouvelle gare, piscine, lycée). Dotée de plusieurs espaces verts de qualité (Domaine régional de la Butte-pinson, Parcs de la République et Frédérick Lemaître), elle dispose d'un réseau de pistes cyclables structuré et en expansion. À seulement 12 km de Paris, elle est desservie par de nombreuses infrastructures de transports (T5, T11, RER D, ligne 13) et est membre de l’Etablissement Public Territorial Plaine Commune.

Poste

Sous la responsabilité de la directrice, la directrice adjointe assure la mise en œuvre et le suivi du projet éducatif.

Elle assure la gestion éducative, pédagogique, logistique, administrative et financière du multi-accueil et aussi de la sécurité, de la santé et du développement des enfants.

 

Activités principales :

 

  • Veiller au respect du projet éducatif, contrôler son application et favoriser son évolution ;

 

  • Participer à la qualité des conditions de vie, d’accueil et de sécurité des enfants, des familles et du personnel.

 

  • Participer à l’encadrement de l’équipe pluridisciplinaire.

 

  • Participer à la gestion du planning du personnel, à la gestion des absences, des remplacements.

 

  • Etre ponctuellement présente sur le terrain en cas d’absence du personnel

 

  • Participer à la gestion des budgets de fonctionnement et d’investissement 

 

  • Etablir et assurer le suivi des commandes 

 

  • Organiser avec Le secrétariat, le planning de présence des enfants.

 

  • Veiller à la mise en application des mesures d’hygiène et de sécurité et de la qualité de la restauration

 

Activités principales (suite) :

 

  • En collaboration avec le médecin et la directrice, veiller à l’application et au respect d’un Protocole d’Accueil Individualisé (PAI) concernant un enfant atteint d’une maladie chronique ou porteur d’un handicap

 

  • Participer au suivi des protocoles médicaux ;
  • Participer à la prévention des troubles de la santé et de développement des enfants.
  • Travailler en étroite collaboration avec toute l’équipe de direction du service petite enfance

Activités occasionnelles :

  • Encadrer les stagiaires.
  • Entretenir des relations avec les différents partenaires extérieurs (PMI, CAF, ville…).

Assurer le suivi de l’entretien et la maintenance du bâtiment avec les services techniques

 

Avantages du poste

  • Adhésion au CNAS
  • Participation de l’employeur à la mutuelle

Accessibilité à des formations de professionnalisation et ou de perfectionnement en interne

 

Profil

Compétences et qualités requises

  • Connaitre le cadre réglementaire, notamment en matière d’hygiène et de sécurité, des normes HACCP.
  • Connaitre les savoir-faire et pratiques concernant l’enfant, son développement psychomoteur, psychique et affectif.
  •  Permettre une bonne qualité de prise en charge des enfants.
  • Permettre  la mise en œuvre au quotidien du projet éducatif.
  • Entretenir une relation de qualité avec les parents et s’assure de la bonne communication avec les membres de l’équipe.
  • Permettre une dynamique de l’équipe.
  • Dispose de qualités relationnelles ainsi que de bonnes capacités d’observation et d’analyse.
  • Avoir le sens des responsabilités
  • Posséder une bonne organisation.
  • Avoir des connaissances en l’informatique

Compétences spécifiques / Expérience recherchée/ Diplôme ou permis obligatoire

- Diplôme d’Etat de puériculture ou d’Educateur de Jeunes Enfants

Formation obligatoire :

  • Gestes de premiers secours
  • Sécurité ERP Evacuation

Formation spécifique :

Hygiène et sécurité agents d’encadrement

 

Cycle de travail / horaires

  • 37 heures par semaine.
  • Congé d’été : 4 semaines en août.
  • Horaires : variables en fonction des besoins du service.

Informations employeur

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Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV+ intitulé du poste)

Par courriel : [email protected]

Par courrier postal à Monsieur le Maire, Place de la libération, 93380 Pierrefitte-sur-Seine.

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