DIRECTEUR/DIRECTRICE DE L’URBANISME (H/F)

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DATE DE PUBLICATION18/07/2019 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE VILLECRESNES CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Val-De-Marne
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Villecresnes, commune d’environ 11 000 habitants située dans le sud du département du Val de Marne et membre du Territoire Grand Paris Sud-Est Avenir, recrute :

1 DIRECTEUR/DIRECTRICE DE L’URBANISME (H/F)

Poste

Cadre d’emploi des attachés

Vos missions :

Placé(e) sous l’autorité de Monsieur le Maire et en appui de l’élu de secteur, vous prenez en charge les missions suivantes :

  • Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’urbanisme,
  • Encadrer, animer et gérer le service chargé de l’instruction des demandes d’urbanisme,
  • Définir et contrôler le traitement des autorisations d’urbanisme,
  • Organiser la relation avec la population, les associations et les professionnels de l’immobilier,
  • Représenter la collectivité à l’échelle territoriale et régionale sur les problématiques d’urbanisme et d’aménagement,
  • Assurer la veille juridique et réglementaire en urbanisme,
  • Assurer le traitement du contentieux administratif et pénal en lien avec les avocats,
  • Piloter les projets d’aménagement en lien avec les partenaires de la collectivité (EPFIF, SAF94…).

Profil

Profil du candidat          

 

  • Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire,
  • Compétences en droit public avec spécialisation en droit de l'urbanisme,
  • Connaissance des enjeux de territoire et de société,
  • Maîtrise de la rédaction d’écrits administratifs, techniques, juridiques,
  • Maîtrise des technologies de l'information et de la communication, SIG,
  • Sens de la communication et du reporting,
  • Capacité managériale,
  • Sens du service public, pédagogie, diplomatie, rigueur, disponibilité, autonomie.
     

 

Conditions d’exercice

- Cadre d’emploi des attachés

- Permanences le samedi matin en roulement avec les autres agents du service.

- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de performance versée en 2 fois (mai et novembre) sous conditions d’ancienneté + CNAS
 

Poste à pourvoir en septembre 2019.

Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle.

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