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Directeur/Directrice de résidence universitaire F/H
| DATE DE PUBLICATION | 16/02/2023 | TYPE DE CONTRAT | CDD, Contractuel, Titulaire | |
| RECRUTEUR | CNOUS | CATÉGORIE | B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
METZ | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
57000 | VALABLE JUSQU'AU |
16/04/2023 |
Poste
En lien avec la politique de l établissement en matière d hébergement et sous la responsabilité la directrice du CLOUS, le (la) directeur (trice) de l unité de gestion développe l animation de la résidence, veille à la qualité de l accueil et du service aux étudiants, supervise la gestion locative, assure la gestion matérielle, financière et l encadrement de l équipe.
Vous serez amené à gérer une équipe de 10 agents permanents et de contractuels en fonction de l activité.
GESTION DES PERSONNELS :
Management, Organisation du travail, Evaluation
ANIMATION DE LA RESIDENCE :
Rôle d impulsion et de coordination pour développer l animation et les activités en lien avec le service culturel. Relais auprès des étudiants pour animer le conseil de résidence
ACCOMPAGNEMENT DES RESIDENTS :
Rôle d impulsion et de coordination pour développer l animation et les activités en lien avec le service culturel. Relais auprès des étudiants pour animer le conseil de résidence
Suivi et écoute des résidents, de leurs particularités et difficultés avec sensibilisation des personnels.
GESTION DE L HEBERGEMENT :
Suivi de l occupation en matière d hébergement et de recouvrement, force de proposition pour continuellement améliorer la qualité du service proposé
GESTION FINANCIERE :
Suivi des rations financiers, respect des budgets alloués
GESTION DE LOCAUX :
En lien avec les services support, mise en œuvre de travaux ou de solutions pour la maintenance du patrimoine. Rôle d alerte et suivi des dossiers en matière d hygiène et de sécurité. Participation aux projets de rénovation des bâtiments.
Conditions particulières d'exercice
- Disponibilité
- Contraintes de calendrier
- Permis de conduire obligatoire
- Selon l activité du site, le candidat pourra être amené à venir en renfort d autres services et à exercer des missions transversales/réaliser des activités connexes au sein du CROUS Lorraine.
Profil
Connaissances :
- Connaissance budgétaires générales
- Connaissance de la réglementation administrative et règlement intérieur
- Connaissance de la structure du CROUS
- Notions en matière de marchés publics
- Notions d entretien des bâtiments
Compétences opérationnelles :
- Gérer un budget
- Gestion des procédures
- Encadre/Animer une équipe
- Savoir rendre-compte
- Utiliser les logiciels bureautiques et spécifiques à l activité
- Faire preuve de régularité et d efficacité dans les tâches à effectuer (fiabilité du travail et respect des délais)
Compétences comportementales :
- Aptitude au management
- Qualité d expression orale et écrite
- Sens relationnel et de l accueil
- Rigueur / Fiabilité
- Sens de l initiative
- Sens de la confidentialité
- Autonomie
Employeur
Au sein du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (MESRI), le Centre national des œuvres universitaires et scolaires (Cnous) et les vingt-six Centres régionaux des œuvres universitaires (Crous) constituent un réseau dont la mission sociale s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants : accompagnement social et financier (bourses sur critères sociaux, aides financières, service social) logement, restauration, vie de campus. Leur ambition est d’apporter aux 2,7 millions d’étudiants les mêmes chances d’accès et de réussite dans l’Enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc.
Le Cnous assure la cohérence et le pilotage du réseau, l’expertise de projets, la mutualisation des expériences, l’organisation du dialogue social avec les représentants des personnels et des relations avec les organisations étudiantes, la modernisation de la gestion, l’allocation et l’optimisation des ressources et la restitution des résultats des politiques financées par l’État sur le territoire national.
Le Cnous accompagne les Crous dans leur travail avec leurs partenaires locaux (universités, établissements d’enseignement supérieur, étudiants et leurs associations, collectivités territoriales, etc.) dans des champs aussi divers que la culture, la promotion du bien-être, la dynamisation de la vie en résidence, l’accès aux loisirs, etc.
Effectifs : Réseau de près de 15 000 agents et 26 directrices et directeurs généraux de Crous dont 120 postes au Cnous
Domaine d’activité : Opérateur « Vie étudiante ».
Missions : Restauration, hébergement, vie étudiante (aides financières directes, aides spécifiques, action sociale, actions culturelles).
Informations employeur
Le CROUS de Lorraine est un établissement public administratif, qui gère :
29 000 étudiants boursiers sur critères sociaux (sur une totalité de 84 000 étudiants en Lorraine).
16 restaurants universitaires (2,5 millions de repas servis)
19 résidences universitaires (7300 logements)
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