Directeur, Directrice des relations internationales

De formation supérieure Bac +5 (de préférence en sciences politiques et/ou relations internationales), vous avez une expérience confirmée en relations internationales (au sein d'une Direction des Relations Internationales dans l'enseignement supérieur français, d'une collectivité territoriale, ou bien d'un réseau diplomatique français à l'étranger) combinée à des compétences avérées en management d'équipe (animation, conduite de changement, accompagnement de montées en compétences, ...).
Ce poste d'expertise nécessite sens de la diplomatie, discrétion, capacité d'écoute et de bonnes qualités relationnelles.
• Connaître les dispositifs institutionnels et financiers en matière de coopération internationale, au niveau national, européen et international
• Connaître l'organisation et fonctionnement de l'ESR public et des administrations publiques
• Maîtriser le cadre administratif et budgétaire de l'activité
• Capacité à piloter des projets structurants et innovants
• Techniques managériales et conduite du changement
• Un niveau C1 à C2 en anglais est demandé (la maîtrise d'autres langues étrangères serait un plus)
• Déplacements nationaux et internationaux

Poste :
Le Pôle RIPI est un service central de l'université de Bordeaux qui compte 4 structures de soutien. En rejoignant la Direction des Relations Internationales, vous travaillerez dans un environnement d'hommes et de femmes de conviction persuadés du rayonnement de l'université de Bordeaux à l'international. Vous animerez un collectif au sein duquel est encouragé une dynamique d'équipe, de bienveillance et de coopération au service de l'intelligence collective.
Poste basé à Talence (accès tram B, bus, vélos).
Poste de Catégorie A d'encadrement supérieur.
Rémunération en fonction du profil et de l'expérience professionnelle.
CDD de 24 mois pour les contractuels ou mobilité/détachement pour les fonctionnaires
Titulaires rémunération indiciaire + IFSE socle + 30 points de NBI et 500 € de prime mensuelle brute
Contractuels fourchette de salaire (grille IGR classique) + 30 points de NBI et 500 € de prime mensuelle brute

Ce que nous vous offrons
• Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et votre évolution
professionnelle
• Jusqu'à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date d'arrivée)
• Télétravail possible selon l'organisation du service
• Participation à la protection sociale complémentaire et accès à des dispositifs d'action sociale
• 75 % de prise en charge de l'abonnement aux transports en commun en Gironde
• Forfait mobilités durables pour les trajets domicile–travail
• Accès à un parking du personnel
• Offres de loisirs, sport et culture pour l'ensemble des personnels
Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.
Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !

Une université ouverte, créative, indépendante, exigeante. Labellisée « campus d’excellence » par le gouvernement français, l’université de Bordeaux se positionne parmi les plus grandes universités européennes. Elle propose un large éventail de formations pluridisciplinaires, de la licence au doctorat et forme chaque année près de 56 000 étudiants et actifs.

Une recherche innovante et structurée. L’université de Bordeaux a fait de la recherche sa marque distinctive. Reconnue à l’international, elle rassemble plus de 4000 enseignants-chercheurs et chercheurs. Sa collaboration avec les partenaires scientifiques tels que le CNRS, l'Inserm, mais également les nombreux prix internationaux décernés à ses chercheurs, témoignent de son exigence scientifique.

Ouverte sur le monde. L’université de Bordeaux affirme sa vocation internationale avec 60 programmes internationaux en licence, master et doctorat et des partenariats avec près de 700 universités dans le monde. Ouverte sur son environnement, attentive aux évolutions sociétales, elle est aujourd’hui un acteur incontournable du territoire aquitain et y joue un rôle moteur dans le développement économique.