DIRECTEUR/DIRECTRICE du CCAS (H/F)

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DATE DE PUBLICATION20/01/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE VILLEFRANCHE SUR SAONE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Rhone
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Villefranche-sur-Saône, ville de 37 000 habitants, capitale du Beaujolais et du nouveau Rhône, est positionnée entre le vignoble beaujolais (Rhône) et les étangs de la Dombes (Ain). Située sur une voie de communication parmi les plus fréquentées d’Europe, elle se trouve à 30 minutes au nord de Lyon et à 1H30 de Paris par TGV (depuis Mâcon-Loché).

Villefranche-sur-Saône se caractérise par son dynamisme, son attractivité et son rayonnement tant dans le domaine économique, commercial et patrimonial que par ses équipements éducatifs, culturels, sportifs ainsi que par la richesse de sa vie associative.

Poste

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la ville de Villefranche-sur-Saône s'engage dans une dynamique de changement interne pour mieux répondre à sa mission première de permettre l'accès aux droits fondamentaux et à l'inclusion sociale, mais également sur des projets ambitieux de modernisation et notamment celui de créer un lieu unique avec le Département du Rhône favorisant ainsi un rapprochement des services des deux collectivités.

Le CCAS recrute un.e DIRECTEUR/DIRECTRICE
(Grades concernés : attaché, attaché principal)

Missions :

  • Assurer sa responsabilité managériale et sa posture de directeur
  • Concourir à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité
  • Contribuer et garantir le pilotage de l’activité et de la masse salariale
  • Garantir l’organisation de la prévention de l’exclusion sociale et la coordination des politiques sociales sur le territoire
  • Garantir la mise en oeuvre de l’offre de services sur le territoire
  • Contribuer à l’impulsion d’une dynamique de réflexion et d’innovation en matière d’intervention sociale et médico-sociale
  • Garantir la gestion budgétaire et financière
  • Garantir la gestion administrative et juridique

Conditions particulières d’exercice :
Amplitude horaire variable en fonction des besoins (réunion en soirée)

Profil

Profil :

  • Vous disposez de connaissances sur la règlementation et les politiques nationales dans les domaines du social, médico-social, sanitaire et de la politique de la ville ainsi qu’en matière de ressources humaines ;
  • vous maitrisez la gestion budgétaire plus particulièrement les finances publiques ;
  • vous disposez des connaissances en matière de politiques locales et du schéma d’action sociale ;
  • vous maitrisez la conduite de projets ;
  • vous savez déléguer, fédérer, motiver et mobiliser les équipes ;
  • vous savez concilier réactivité et anticipation ;
  • vous disposez de capacités pour légitimer, porter, conduire et accompagner le changement ;
  • vous avez le sens de l’écoute, du dialogue, de la concertation et de la négociation.

Temps de travail et congés : 39 heures hebdomadaires (25 jours de congés et 22 jours de RTT).
Rémunération : rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle + avantages sociaux

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