Directeur / Directrice du Pôle Technique h/f

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DATE DE PUBLICATION24/07/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE PLOUZANE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Finistere
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

La ville de Plouzané

13 000 habitants, Finistère 

Commune littorale de Brest Métropole au patrimoine naturel exceptionnel,

Poste

Directeur / Directrice du Pôle Technique

Recrutement statutaire ou, à défaut, contractuel

Cadres d’emploi des ingénieurs territoriaux

Poste à temps complet

Poste à pourvoir au 15 octobre 2020

Dans le contexte de la gouvernance métropolitaine et du développement urbain durable de la commune, la collectivité recherche un.e directeur.trice pour rejoindre son équipe et apporter une dynamique en termes de management et de conduite de projets.

DESCRIPTION DES MISSIONS

  • Piloter l’entretien et la maintenance du patrimoine bâti communal, des équipements sportifs et espaces verts (hors compétence de la métropole) :
    • Etablir un plan de remise à niveau du patrimoine bâti tenant compte des enjeux de la transition énergétique
    • Organiser les interventions sur le patrimoine bâti et le domaine public en régie ou par des entreprises
    • Veiller au respect des règles de sécurité liées aux ERP
  • Assurer le management des services du pôle technique :
    • Encadrer les responsables de service  (urbanisme, patrimoine bâti et prévention, bâtiments, espaces verts, entretien des bâtiments publics)
    • Veiller à la réactivité et à la qualité du service public
  • Entretenir et développer la gouvernance avec l’échelon métropolitain (gestion de proximité, développement urbain…) ;
  • Elaborer et suivre le budget en collaboration avec la DGS et la Direction du Pôle Ressources,
  • Mettre en œuvre et assurer le suivi des projets techniques définis,
  • Coordonner la rédaction des dossiers de consultation (marchés à procédure adaptée et appels d’offres),
  • Conseiller et assister les élus et la direction générale en matière technique :
    • Participer à des réunions avec les usagers
    • Apporter les éléments techniques et financiers d’aide à la décision sur les travaux, les projets, les investissements

 

POSITIONNEMENT

  • Pôle de rattachement : pôle Technique
  • Membre du comité de direction
  • Responsable hiérarchique : Directrice Générale des Services
  • Relations internes : tous les services
  • Relations externes : Métropole, associations occupant des locaux communaux, usagers de l’espace public, entreprises…

 

Profil

PROFIL

  • Diplômé de l’enseignement supérieur
  • Forte expérience sur un poste similaire souhaitée
  • Compétences techniques reconnues (bâtiments et espaces verts en particulier)
  • Sensibilité aux enjeux environnementaux
  • Aptitudes confirmées au management et à l’animation d’équipes : dialogue, sens de l’écoute, accompagnement du changement
  • Maîtrise des procédures administratives, des marchés publics et de la gestion budgétaire
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Qualités rédactionnelles et relationnelles
  • Sens affirmé du concret et du terrain
  • Force de proposition et dynamisme, rigueur et organisation
  • Disponibilité et opiniâtreté
  • Détention du permis B exigée

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