Directeur du cadre de vie h/f

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DATE DE PUBLICATION06/05/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE MEAUX CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
MEAUX
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Meaux, une ville de province aux portes de Paris A seulement 45 kilomètres de Paris, elle est localisée idéalement entre la capitale et la province.

Depuis plusieurs années, la Ville de Meaux entame une transformation sans précédent favorisant la croissance démographique de notre territoire. Dans cette perspective de développement, il est primordial pour nous de trouver les bons collaborateurs qui garantiront les services indispensables à la vie quotidienne des Meldois.

Cette localisation privilégiée sur les bords de Marne, offre une qualité de vie agréable entourée de verdure, d’une architecture de centre-ville, et de commerces de bouche qui sauront vous satisfaire.

MEAUX VILLE ANIMÉE

Tout au long de l’année, Meaux foisonne d’initiatives en matière d’animation, qu’elles soient portées par la Municipalité ou par les associations. Ces différents événements contribuent à faire de Meaux une ville où il fait bon vivre. Elles sont l’occasion pour beaucoup de Meldois de se retrouver et de partager des moments de

Convivialité.Meaux redynamise le Cœur de ville et est engagée dans la rénovation urbaine de quartier. Ce développement responsable de la ville mêle les dimensions écologiques, sociales et économiques pour en faire une ville moderne tournée vers l’avenir.

MEAUX VILLE SURE ET SÉCURISÉE

 La ville est engagée pour la sécurité de ses habitants, c’est une priorité essentielle.

• 200 agents de la Police Municipale • 1 centre de supervision urbaine de haute technologie • 1 réseau de vidéo-protection efficace • 200 caméras placées à travers la ville

TRAVAILLER À MEAUX

EN VOITURE : 40 minutes de Paris accessible par l’A4 ou l’A1 - 30 minutes de l’aéroport Roissy Charles de Gaulle -20 minutes de la Gare TGV de Chessy

EN TRANSPORTS : 25 minutes en train direct de la Gare de l’Est

Poste

MISSION PRINCIPALE : Rattaché au Département Espaces Publics et Proximité, en étroite collaboration avec le Directeur du Département, vous dirigez et animez une équipe pluridisciplinaire (Propreté urbaine, Espaces verts et Mobilier urbain), chargée de concevoir et de conduire la politique d’amélioration du cadre de vie des usagers.

 

MISSIONS :

  • Assurer un lien permanent entre le Département Espaces Publics Proximité et les Directions de la Propreté Urbaine, des Espaces Verts et du Service mobiliers urbain
  • Mettre en œuvre les orientations politiques en matière d’amélioration du cadre de vie (connaissance des enjeux des politiques publiques locales et capacités à mettre en œuvre les orientations et priorités des élus).
  • Superviser les projets stratégiques du pôle
  • Conseiller les élus et la Direction Générale dans les domaines concernés
  • Proposer et développer des actions de modernisation et d’évolutions techniques
  • En étroite collaboration avec votre Directeur de Département, suivre le budget des directions et proposer des axes d’investissements optimisés en parfaite synergie avec les directeurs de service
  • Piloter et superviser les procédures de marchés publics afférentes à vos directions.
  • Travailler en étroite collaboration avec le Département Aménagement et Développement Durable du Territoire
  • Coordonner et rationaliser les actions des différents directions sous votre responsabilité

 

Encadrement

  • Organiser la coordination des directions
  • Maitriser la supervision des services à forte charge opérationnelle et stratégique
  • Conduire et suivre les entretiens professionnels

 

Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement de la Direction

 

Profil

COMPÉTENCES

Savoir : De formation supérieure (bac +5)

Connaissance et maîtrise des méthodes et des outils de planification, de contrôle et d’évaluation des politiques publiques, Connaissance des notions essentielles en marchés publics, Maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word, CAO/DAO) ; Expérience sur poste similaire souhaitée.

Savoir-faire : Capacité d’analyse, de réflexion et de proposition, Qualités rédactionnelles, Capacités managériales avérées, Capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse forte, Capacité à communiquer à vos équipes appréciées, Capacité à savoir s’exprimer en public et animer une réunion.

Savoir être : Aptitudes relationnelles (travail en équipe), Sens des responsabilités, Autonomie, Rigueur et méthode, Disponibilité, Sens de l’organisation.

Nombre d’agents à encadrer : 120 agents

Relations internes : Directeurs de service, Elus / Relations externes : Fournisseurs, Entreprises, Institutionnels

Lieu de travail : Département Espaces Publics - Proximité

Moyens matériels : véhicule de service

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