Directeur du CCAS F/H

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DATE DE PUBLICATION 13/05/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR Brive-la-Gaillarde   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
BRIVE LA GAILLARDE
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Brive-la-Gaillarde est une commune du sud-ouest de la France, sous-préfecture de la Corrèze, en région Nouvelle-Aquitaine. Brive est la ville la plus peuplée du département avec 49 000 habitants.

Afin de poursuivre le déploiement des actions de mandatures, la Commune de Brive-la-Gaillarde recherche son futur Directeur du CCAS F/H.

Poste

Sous l'autorité du Directeur Général des Services de la Ville, et membre du Comité de Direction, vous devrez mettre en œuvre le projet politique et assurer la coordination de l'action sociale sur le territoire de la commune.

En tant que Directeur F/H d’un CCAS de 150 ETP, vous devrez piloter l’activité des 3 pôles (Ressources, Cohésion Sociale, et Autonomie), et impulser auprès des équipes un changement dans l’organisation.

Vous devrez, notamment :

Conduire le projet social :

  • Évaluer et analyser l'organisation existante,
  • Coordonner le projet social de l'établissement. Le Pôle Cohésion Sociale gère un service Social (gestion des aides facultatives du CCAS, Accès aux droits et de l’accompagnement des jeunes de moins de 25 ans, une épicerie sociale et solidaire), un service Habitat Jeunes de 67 logements et un CHRS de 28 places, et un Services Précarité solidarité plurielle.
  • Évaluer, planifier et coordonner les actions afférentes à mettre en œuvre.

Piloter l'offre de service de l'établissement :

  • Poursuivre les actions déployées auprès des séniors,
  • Animer et développer le partenariat avec les différents acteurs (locaux, associations, Conseil Départemental),
  • Garantir la qualité du service aux habitants,
  • Superviser l'activité et le fonctionnement des établissements rattachés au Pôle Autonomie (4 Résidences autonomie (213 appartements) un CLIC de niveau 3, un SSIAD de 80 places et une ESAD de 10 places, un service de portage des repas à domicile et un service de petits dépannages à domicile.

Assurer le management et la gestion administrative et budgétaire du CCAS :

  • Coordonner, animer et manager les équipes et services constitués de 150 ETP ;
  • Piloter l'élaboration et le suivi budgétaire (17,5 M€) en conformité avec les orientations définies ;
  • Préparer et exécuter les décisions du Conseil d'Administration du CCAS,
  • Réaliser une veille juridique et sociale afin de garantir la légalité des actions du CCAS,
  • Participer à la définition de la politique de communication et de la valorisation des actions du CCAS.

Profil

Titulaire d’une formation supérieure en gestion et management du secteur public, Droit social ou Sanitaire, vous maîtrisez le cadre règlementaire des politiques sociales, des différents dispositifs, des acteurs et partenaires.

Vos connaissances des procédures budgétaires et des marchés publics ainsi qu’une expérience sur des fonctions similaires seraient fortement appréciées.

Vous êtes reconnus pour vos aptitudes relationnelles fortes, indispensables au travail en équipe et en transversalité, et pour votre capacité à manager des équipes pluridisciplinaires.

Vous avez un intérêt prononcé pour l'action sociale et le service public.

Recrutement sur le cadre d’emploi des Attachés territoriaux à Attachés Hors Classe, ou à défaut contractuel.

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais