Directeur du centre social et culturel « Espace Villon » H/F

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DATE DE PUBLICATION 08/01/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR VILLE DE VESOUL   CATÉGORIE B
LIEUX DE TRAVAIL
VESOUL
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

            

Poste

Cadre d’emplois des rédacteurs/animateurs

Catégorie B

Statut : titulaire ou contractuel

Temps complet

Fonctions d’encadrement : plus de 9 agents de catégorie C

Missions :

Mettre en œuvre sur le territoire un projet global d’animation socioculturelle en concertation avec les habitants et les partenaires. Diriger l’équipement de l’Espace Villon et les Maisons de Quartier.

Activités principales :

  • Organisation et mise en œuvre des politiques enfances, jeunesse, familles et vie sociale,
  • Participe à la définition des orientations des équipements en matière socioculturelle,
  • Veille technique et règlementaire,
  • Conception, pilotage, mise en œuvre et suivi stratégique du projet d’animation globale,
  • Développement et animation des partenariats,
  • Accueil, information et sécurité des publics,
  • Animation de la participation des habitants du territoire
  • Gestion administrative et budgétaire,
  • Management, animation, pilotage et formation de l’équipe,
  • Communication et promotion des équipements,
  • Suivi de la mise en œuvre, évaluation et rendu compte du projet global des équipements,
  • Participation et animation des réunions du comité de direction du pôle jeunesse.

Profil

Niveau de diplôme obligatoire : bac +3

Profil et compétences :

  • Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques sociales et culturelles, notions sociales et culturelles des populations
  • Connaissance des acteurs, dispositifs et projets à dimension sociale du territoire, des acteurs institutionnels et associatifs sociaux et culturels, des modes et procédures de conventionnement et des dispositifs de concertation et d'écoute sociale,
  • Connaissance des méthodologies de construction d’un cycle d’activités, des conditions matérielles et techniques des projets et activités, des techniques d’animation et d’encadrement, connaissances pédagogiques liées au public,
  • Organisation, rigueur,
  • Capacités managériales.

Avantages liés au poste :

  • Attribution de chèques-déjeuner possible,
  • Participation employeur aux mutuelles labellisées,
  • Versement d’une prime annuelle.

Poste à pourvoir dès que possible

Informations employeur

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Candidatures à adresser à : Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, 58 rue Paul Morel, 70000 VESOUL CEDEX

Retour des candidatures le : 31 janvier 2019

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Directeur du centre social et culturel « Espace Villon » H/F

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