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Directeur du Centre Social et Culturel Jacques Prévert H/F
| DATE DE PUBLICATION | 14/02/2023 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE DE BAGNEUX | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Hauts-De-Seine | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
14/04/2023 |
Poste
Le Directeur du Centre Social et Culturel Jacques Prévert H/F
(Cadre d’emplois des Attachés)
est recherché(e) pour la Direction de la Citoyenneté et Vie des Quartiers
Placé(e) sous l’autorité du Directeurde la Citoyenneté et Vie des Quartiers, vous aurez pour mission de porter la transformation du quartier nord reconnu quartier d’intérêt national par l’ANRU et d’aider, en concertation avec les partenaires et les habitants, à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un projet municipal global sur la moitié nord de la ville, territoire soumis à une évolution compléte en matière d’urbanisme et de mixité sociale grâce, notamment, à l’arrivée des lignes 4 et 15 du métro.
ACTIVITES :
- Encadrer et animer les équipes (6 agent.e.s), gérer l’équipement et participer à l'activité du service en lien avec les services municipaux
- Participer à définir les orientations de l'équipement en anticipant ou en intégrant les profondes évolutions du territoire
- Accompagner les habitants du quartier NPRU de la Pierre Plate dans les mutations de leur quartier et créer les liens entre anciens et nouveaux habitants
- Piloter l’intégration du nouveau CSC dans le projet d'équipement polyvalent de l'îlot gare
- Animer le projet social territorial du CSC sur le quartier en lien avec toute la ville
- Développer et animer des partenariats pour enrichir le projet du centre
- Dynamiser la participation des habitants du territoire (conseil des usagers, conseil citoyen et conseil de quartier) et soutenir la vie associative locale
Profil
QUALITES REQUISES :
- Connaissance du cadre d'action et du cadre budgétaire des centres sociaux
- Capacité à piloter un projet social et à mettre en place des actions en mode projet
- Maîtrise des techniques d'animation permettant la prise de parole de tous
- Aisance relationnelle et capacité à créer des partenariats et des liens avec les services municipaux et à les entretenir
- Sens du service public, sens de l’écoute et de l’analyse de la demande
- Faculté à prendre des initiatives et à se fixer des priorités.
- Capacités d’encadrement collaboratif et de soutien de l’équipe
- Disponibilité (horaires flexibles)
Employeur
Ville DSU de 41.000 habitants, Bagneux est en pleine mutation urbaine avec l'arrivée de deux lignes de métro interconnectées (ligne 4 depuis janvier 2022 et ligne 15 en 2025), 3 quartiers de Renouvellement Urbain dont l'un labellisé ANRU 2, et un taux de logement social de 65%. La ville a par ailleurs une forte tradition de solidarité et d’accueil vers les populations.
Les enjeux de mixité sociale et du vivre ensemble sont donc essentiels dans ce contexte pour cette ville aujourd'hui constituée de 66% de logements sociaux et très atypique dans le Sud des Hauts de Seine.
Informations employeur
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