Directeur du développement économique durable H/F

La direction est composée de neuf agents qui œuvrent sur plusieurs enjeux cruciaux pour la région, notamment la transition énergétique, la déclinaison du Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET), la prévention des déchets et l’économie circulaire, ainsi que les missions de la Maison de la Nature et de l’Arbre telles que l’éducation et la sensibilisation et la préservation de la biodiversité.

Les missions de notre futur Directeur :

Sous l’autorité de la Directrice du Pôle Innovation et Développement Durable (PIDD), et secondé par la Directrice Adjointe, notre futur collaborateur aura pour mission de :

1-Définir et mettre en œuvre la stratégie du territoire en matière de transition écologique et de préservation de l’environnement. Ce poste combine des responsabilités stratégiques et opérationnelles. Vous piloterez, avec votre équipe, l’élaboration de divers documents de planification tels que le Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET), le label Climat Air Energie, le Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA), le Schéma Directeur des Energies (SDE), la stratégie de la biodiversité, et le Bilan des Emissions de Gaz à Effet de Serre (BEGES) de GPSO.

2-Assurer la mise en œuvre et le suivi des actions issues de ces documents stratégiques. Vous mobiliserez non seulement votre équipe, mais aussi les autres directions de GPSO (services techniques, commande publique, ressources humaines, etc.), les villes du territoire et les représentants de la société civile (habitants, employés, entreprises, associations, etc.). L’environnement est l’affaire de tous, c’est pourquoi il est essentiel de mobiliser le plus grand nombre ! Vous devrez insuffler une dynamique pour rallier toutes les parties prenantes, fonctionner en mode projet en utilisant les ressources disponibles, et identifier les actions ayant le plus fort impact environnemental pour optimiser les ressources (bilan coût/impact).

3-Assurer le suivi mensuel et le lien administratif de deux associations sous la direction stratégique de la directrice du PIDD et de la DGA :

Agence Locale de l’Energie et du Climat (ALEC) de GPSO

Seine Ouest Entreprise et Emploi (SOEE)

Vous identifierez les enjeux communs entre GPSO et ces associations, co-construirez une feuille de route, et préparerez des notes de synthèse pour la direction générale avant les instances de l’association. Vous vous appuierez également sur l’association SOEE pour encourager les entreprises du territoire à accélérer leur transition écologique.

4-Piloter la direction et assurer la remontée d’informations à la hiérarchie :

Assurer le suivi opérationnel, administratif et financier de la direction.

Piloter les membres de l’équipe en favorisant une organisation et un management agiles, encourageant l’innovation, l’efficacité, l’autonomie et l’implication de chacun.

Veiller à la continuité du service et au pilotage des différents projets.

Détecter et valoriser les compétences des agents pour favoriser leur autonomie d’action.

Développer le mode projet à l’échelle de la direction.

Mettre en place les outils nécessaires au pilotage de la direction.

Rédiger des notes de synthèse à l’attention des élus.

À court terme, le directeur devra notamment :

• Lancer le prochain PCAET ;
• Poursuivre la mobilisation des entreprises (23 000 entreprises sur le territoire) ;
• Mettre en œuvre les dispositifs en faveur du développement des énergies renouvelables ;
• Renforcer les dispositifs d’accompagnement auprès de la société civile en ciblant les actions à fort impact (bilan coût/impact) ;
• Mobiliser les autres directions de GPSO pour co-construire le BEGES.